Mir ist wichtig, dass wir auch in Zukunft technologisch führend bleiben. Deshalb bin ich bei Diehl.
Hannes Mauz Werksleiter, Diehl Controls Wangen
Diehl Controls bietet hochmoderne, innovative Produkte und Services, die das Leben der Menschen erleichtern und ihnen gleichzeitig helfen, Energie zu sparen. Wir entwickeln und bauen Elektroniken aller Art. Für Weiße Ware wie Waschmaschinen und andere Haushaltsgeräte – und mehr und mehr auch für den Bereich Wärmepumpen, WLAN- oder IoT-Funkgateways für die intelligente Vernetzung von Smart Homes sowie Batteriesysteme, die bei der E-Mobilität zum Einsatz kommen. All das als einer der führenden Spezialisten weltweit.
Diehl Controls entwickelt und produziert High-Tech Produkte, die eine gesellschaftlich hohe Bedeutung haben.
Als Produktionsleiter in Wangen habe ich zwei große Aufgaben. A: Dafür zu sorgen, dass unsere Produktion Tag für Tag sicher, qualitativ hochwertig und effizient arbeitet. Und B: Das Werk in die Zukunft zu führen. Wir steigen stark in den Bereich der Wärmepumpen ein, was riesige Veränderungen bedeutet. Wir produzieren deutlich kleinere Stückzahlen als beim hochvolumigen Geschäft mit der Weißen Ware – dafür aber deutlich größere, komplexere Produkte. Wir treiben sehr proaktiv Veränderungen voran. Vor allem in Hinblick auf Automatisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung in der Fertigung. Mich freut es sehr, dass ich mit der Produktion von Wärmepumpeninvertern ein aktiver Teil an der Energiewende sein kann. Eine echte Herausforderung – und bei uns gibt es noch viele andere interessante Bereiche und Jobs.
Weltklasse Team, Weltklasse Fertigung.
Unser Erfolg ist der Erfolg unserer Kunden. Entscheidend dafür sind technologisches Know-how, maximale Kundenorientierung und hohe Flexibilität – selbstverständlich für uns bei Diehl Controls und unsere Mitarbeiter, die unser Grundprinzip, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, täglich leben. Weltklasse ist selbstverständlich auch unsere Fertigung. Vollautomatisch, hocheffizient und dennoch flexibel erfüllen unsere Produktionslinien höchste Anforderungen und entsprechen dem neuesten Stand der Technik.
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3 Kontinente (Europa, Amerika, Asien)
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3687 Mitarbeitende
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50 Mio. Elektroniken/Jahr
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550 Mio. Umsatz 2021
Diehl Controls: Die wichtigsten Unternehmens Key Facts auf einen Blick
Auf unserer Kundenliste: das Who is Who der internationalen Industrie.
Wir arbeiten ebenso für globale Weltkonzerne und mittelständische Unternehmen wie für Start-ups. Immer partnerschaftlich und oft schon über Jahrzehnte – die beste Basis, um jeden Tag aufs Neue elektronische Produkte mit optimaler Performance zu realisieren. Als Zulieferer der internationalen Haushaltsgeräteindustrie erreichen wir in Europa einen Marktanteil von zwanzig Prozent. Zu unseren Kunden gehören alle namhaften Markenhersteller der Branche wie Miele, Panasonic, Stihl, Vaillant und Whirlpool.
Vorsprung durch Wertschätzung.
Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind unsere wichtigste Ressource. Denn es sind ihr Engagement und ihre Kreativität, die unseren technologischen Vorsprung sichern. Ein ehrgeiziges Ziel. Um es zu erreichen, schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein Umfeld, in dem sie sich bestmöglich entfalten können. Es ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Offenheit bei gleichzeitiger Professionalität, Gradlinigkeit und klarer Zielorientierung. Kurz: Wir bringen unseren Mitarbeitern viel Wertschätzung entgegen. Eine Kultur, die unserer Geschichte als Teil eines Familienunternehmens entspricht und sich auszahlt: Unserer Mitarbeiter fühlen sich so wohl bei Diehl Controls, dass sie uns überdurchschnittlich lange treu bleiben.
Das Arbeiten bei Diehl Controls ist geprägt von einer guten Mischung aus Kollegialität und gleichzeitiger Professionalität.
Make it personal: jetzt vernetzen!
Lerne unsere Kollegen aus dem Diehl Recruiting Team kennen und erfahre alles, was Du übers Arbeiten bei Diehl wissen möchtest. Make it work!
Freut sich darauf, Dich kennenzulernen: unser Diehl Recruiting Team.
Wir investieren viel Zeit in die Entwicklung unserer Mitarbeiter, denn unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen.
Caroline Täger HR Officer Education Diehl Controls Wangen