Persönliche Entwicklung

Ich arbeite konsequent an mir, um neue Verantwortung zu übernehmen.

Sandra Rocholl, Leiterin Qualitätsmanagement, ist verantwortlich für die hohe Qualität von Beleuchtungs- und Kontrollsystemen für Flugzeuge bei Diehl Aviation in Deutschland.

Potenziale fördern

Vielseitige Schulungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für Diehl fundamental. Wir wissen um den Wert unserer hochqualifizierten Mitarbeiter in Zeiten des demografischen Wandels. Zwei Ziele verfolgen wir dabei besonders: Berufseinsteiger für Diehl zu gewinnen, und sicherzustellen, dass unsere qualifizierten Mitarbeiter bereit für die Herausforderungen bei Diehl sind.

Unsere Programme

Wir schulen unsere Fach- und Führungskräfte in individuellen Programmen und integrieren sie vollständig in unser Unternehmen. High-Potentials werden konzernweit identifiziert und durch individuelle Qualifizierung auf weitergehende Aufgaben vorbereitet. Wir zeigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Diehl auf und stellen sicher, dass Sie die dazu notwendigen Fähigkeiten erlangen. Auf diese Weise erreichen wir unser Ziel, zwei Drittel der freien Fach- und Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Schulungen und weitere Qualifizierungsmaßnahmen

Wir bei Diehl unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer persönlichen Fähigkeiten, besonders hinsichtlich ihrer Weiterbildung. So fördern wir etwa außerberufliche Studienprogramme, oder ermöglichen qualifizierten Mitarbeitern die Teilnahme an der Weiterbildung zum Meister. In regelmäßigen Gesprächen werden dafür zusammen mit dem Vorgesetzten die passenden Schritte in einem individuellen Entwicklungsplan definiert.

Mit regelmäßigen Seminaren, Workshops und Schulungen gewährleisten wir, dass unsere Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten stetig erweitern können – und dabei auf methodischer, beruflicher und persönlicher Ebene profitieren. Zum Beispiel bieten wir Sprachkurse, Präsentationstrainings, Software-Schulungen, Technikkurse, Seminare für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und für Qualitätssicherung, Erste-Hilfe-Kurse sowie zahlreiche weitere Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Ein Mitarbeiter – viele Arbeitsplätze

Wir wissen, dass ein Wechsel des Arbeitsplatzes den beruflichen Horizont entscheidend erweitert und auf mögliche zukünftige Aufgaben und Herausforderungen vorbereiten kann. Haben Sie an einem Wechsel Interesse, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer neuen Herausforderung: Unsere Gruppe bietet viele Möglichkeiten an Standorten auf der ganzen Welt, so dass Ihre Karriere mit uns so vielfältig verlaufen kann wie sonst nur durch mehrfachen Wechsel des Arbeitgebers.