Desarrollo & promoción de los empleados

Estamos entre los líderes mundiales en una amplia gama de tecnologías. Para que siga siendo así, llevamos muchos años invirtiendo regularmente una décima parte de nuestro volumen de negocios en investigación y desarrollo. Para averiguar dónde tiene más sentido invertir, observamos y evaluamos megatendencias globales como la urbanización, el cambio climático y el progreso digital; porque cambiarán la forma de vivir y trabajar de sociedades enteras. Al aceptar un puesto de trabajo en Diehl, estarás cerca del panorama general y justo en el corazón de la innovación. Te esperan innumerables y emocionantes ofertas de trabajo con interesantes opciones de desarrollo. A todos los niveles y en todos los lugares.

Elegir a Diehl es una decisión con excelentes perspectivas de futuro. Diversas oportunidades de formación y desarrollo continuo son un estándar para nosotros. Te apoyamos para que sigas cualificándote profesional y personalmente con programas individuales. No importa si eres un joven profesional, un profesional con experiencia, un experto o un directivo. El hecho de que aspiremos a cubrir dos tercios de todos los puestos especializados y directivos con personal de nuestras propias filas demuestra la seriedad con la que nos tomamos este tema.

Para nosotros es importante que estés preparado para los retos que pueda suponer tu trabajo en Diehl. Por eso te apoyamos si quieres desarrollarte profesional y personalmente. Junto con tu jefe podrás crear un plan de desarrollo individual. Si, por ejemplo, quieres participar en un programa de estudios fuera de tu trabajo o formarte para convertirte en maestro artesano o técnico, estaremos encantados de apoyarte.  Si quieres empezar a menor escala: también ofrecemos cursos de idiomas, formación en presentaciones, formación en software, cursos técnicos y numerosas oportunidades de formación adicional.

Nuestros expertos en tecnología son los que hacen avanzar decisivamente nuestro grupo tecnológico con ideas y desarrollos. Los unimos en nuestros grupos de expertos de Diehl. De este modo, pueden conectar sus conocimientos de valor estratégico y perfeccionar sus habilidades personales y profesionales. El programa tiene una duración aproximada de dos años, incluye seminarios periódicos y se aplica en todas las divisiones corporativas.

Para cubrir dos tercios de los puestos directivos vacantes con nuestro propio personal subalterno, buscamos altos potenciales en todo el Grupo. Los talentos que quieren asumir más responsabilidades en el futuro reciben formación en programas individuales. Tenemos tres grupos potenciales diferentes con un enfoque corporativo. El grupo potencial C proporciona a los empleados junior sin responsabilidad directiva una base sólida para su futura carrera. El grupo potencial B capacita a sus titulados para dirigir un equipo de directivos. Los que optan al grupo potencial A tienen las características necesarias para asumir la responsabilidad de áreas de producto más amplias o de una unidad de negocio.

¿Cuál es la mejor manera de descubrir tus puntos fuertes profesionales? Durante nuestro programa de mentoría de un año. En este programa, un especialista o directivo experimentado tutela a los empleados, les apoya en sus actividades y les ayuda a crear una red. Al final del año, el alumno recibe información detallada sobre sus competencias profesionales y personales, su potencial y las posibles orientaciones de su carrera en el futuro.

El equivalente a nuestros grupos de expertos, dirigidos a nuestros empleados con formación técnica, es el desarrollo de directivos para empleados comerciales. Unos directivos altamente motivados y capaces son tan cruciales para nuestro éxito futuro como los conocimientos tecnológicos. En todo el Grupo se identifica y promociona a los empleados jóvenes y con potencial. Esto les permite desarrollarse de la mejor manera y cualificarse para una carrera global en las áreas de Finanzas / Controlling, Recursos Humanos, Compras e IT.

Cambiar de trabajo puede ampliar tu horizonte personal y ser un impulso crucial para tu carrera. Cuando haya llegado el momento de afrontar un nuevo reto, haremos todo lo posible por apoyarte. El Grupo Diehl le ofrece muchas oportunidades en todas las divisiones corporativas. No sólo en toda Alemania, sino en todo el mundo. En resumen: tu carrera profesional puede acelerarse con nosotros. Todo ello sin tener que cambiar varias veces de empresa.

Diehl es la empresa perfecta para elevar tu carrera a un nivel internacional. Con nuestras raíces locales y estructuras globales, tenemos éxito en todas partes: en Europa, América del Norte y del Sur, Oriente Medio y Extremo Oriente. Nos beneficiamos de ser una empresa multicultural y queremos dar a nuestros empleados la oportunidad de ampliar sus horizontes. Te ofrecemos la posibilidad de vivir, trabajar y adquirir una valiosa experiencia en distintas regiones del mundo. Nuestro departamento de Movilidad Global te apoya durante tu estancia en el extranjero y, por supuesto, a tu regreso.