La forma más fácil de solicitar un empleo con nosotros es nuestro portal de empleo. Allí encontrarás todos los anuncios de empleo actuales, así como la persona de contacto, y podrás presentar tu solicitud directamente a través del enlace que aparece al final del anuncio de empleo. Puedes presentar tu solicitud rápida y fácilmente en línea utilizando nuestro formulario de solicitud.
Al poco tiempo recibirás un correo electrónico confirmando que hemos recibido tu solicitud. Al mismo tiempo, la solicitud se remitirá al responsable de contratación, que revisará tus documentos, al igual que el responsable de contratación. Posteriormente, el responsable de contratación se pondrá en contacto contigo. Como somos muy meticulosos a la hora de seleccionar a nuestros nuevos empleados para asegurarnos de que todo encaja a la perfección, todo el proceso de solicitud y selección puede durar entre seis y ocho semanas.
Según nuestra experiencia, suelen surgir varias preguntas cuando se trata de algo tan importante como tu solicitud. A continuación encontrarás una lista de las preguntas más frecuentes y sus respuestas.
La mejor manera y la más cómoda para tí y para nosotros es a través de nuestra herramienta de solicitud en línea.
Nota: La herramienta sólo puede utilizarse para enviar solicitudes a nuestras sedes de Alemania, Francia y Polonia. Para todas las sedes fuera de Alemania, ponte en contacto con nuestros responsables de contratación por correo postal.
En nuestro portal de empleo puedes ver todas las ofertas de trabajo que ofrecemos actualmente.
Te invitamos a presentar una solicitud para varios puestos vacantes. En Diehl buscamos compañeros con compromiso e iniciativa.
Si en este momento no hay ningún puesto vacante que se ajuste a tus necesidades, estaremos encantados de recibir tu autocandidatura. Si solicitas un puesto en Alemania, carga aquí tus documentos. here.
Los siguientes documentos son imprescindibles: una carta de presentación informativa, tu CV y todos los certificados e informes pertinentes (por ejemplo, certificado de fin de estudios, títulos universitarios, prueba de doctorado, referencias laborales, formación continua, etc.).
Con tus datos de acceso personales (los recibirás por correo electrónico después de enviar la solicitud) podrás realizar cambios o adiciones posteriormente.
Después de enviar tu solicitud recibirás un correo electrónico de confirmación generado automáticamente con los datos de acceso a tu cuenta de solicitud. Aquí podrás consultar tu solicitud en cualquier momento y realizar cambios si fuera necesario. Al mismo tiempo, empezaremos a examinar tus documentos y a hacernos una idea de tu persona. Esta fase del proceso puede llevar algún tiempo.
Por supuesto, trataremos tus datos de acuerdo con la normativa vigente sobre protección de datos. Encontrarás más información al respecto en nuestra declaración de protección de datos.
Necesitas la última versión de un navegador web estándar, por ejemplo Firefox o Chrome. El sistema acepta los siguientes formatos de archivo: Portable Document Format (.pdf), imágenes JPEG (.jpg), Audio Video Interleave (.avi), MPEG-4 Standard Audio Video (.mp4).
Ten en cuenta que el tamaño máximo de archivo es de 5 MB por documento.
Por lo general, tu solicitud nos llegará a pesar de los problemas técnicos, pero posiblemente incompleta. Si este es el caso, nos pondremos en contacto contigo de forma proactiva.
En caso de que necesites asistencia técnica, ponte en contacto con la siguiente dirección de correo electrónico: e-recruiting@diehl.com
Si tienes preguntas sobre el proceso de solicitud en sí, ponte en contacto con la persona indicada en el anuncio de empleo.
Cuando presentas tu solicitud, se genera automáticamente una cuenta para tí en nuestro sistema de candidaturas. Puedes utilizar esta cuenta en cualquier momento para acceder a tu candidatura y a los documentos que has presentado o para modificarlos o eliminarlos.
Puedes acceder a tu cuenta personal a través del siguiente enlace: Link
Su nombre de usuario es siempre la dirección de correo electrónico que introdujo en su solicitud.
Selecciona la función "Contraseña olvidada" en la ventana de acceso para crear una nueva contraseña.
