Conseils pour la candidature FAQ

Pas compliqué du tout : votre candidature chez Diehl.

Le moyen le plus simple de postuler à un emploi chez nous est via notre portail de l'emploi. Vous y trouverez toutes les offres d'emploi en cours ainsi que les personnes à contacter.. Vous pouvez postuler directement via le lien de candidature figurant à la fin de l'offre d'emploi,rapidement et facilement grâce à l'aide de notre formulaire.

  • Nous avons besoin des documents suivants:

    • une lettre de motivation

    • Votre curriculum vitae

    • Vos bulletins scolaires ou académiques et vos diplômes, par exemple diplôme scolaire, diplôme de formation professionnelle, diplôme universitaire ou doctorat (le cas échéant).

    Si vous avez déjà une expérience professionnelle, veuillez également joindre les documents suivants:

    • un justificatif de vos qualifications

    • des références professionnelles (si disponibles)

    Petit conseil : gardez vos documents compacts, simples et clairs!

D'abord la candidature. Et ensuite?

Peu de temps après, vous recevrez un courriel confirmant que nous avons reçu votre candidature. En parallèle, votre candidature sera transmise au recruteur responsable, qui examinera vos documents - il en va de même pour le responsable du recrutement. Le recruteur prendra ensuite contact avec vous. Comme nous sélectionnons nos nouveaux employés de manière très rigoureuse afin de nous assurer que tout est parfaitement adapté, l'ensemble du processus de candidature et de sélection peut durer de six à huit semaines.

Vous avez des questions?

D'après notre expérience, un certain nombre de questions se posent lorsqu'il s'agit de quelque chose d'aussi important que votre candidature. Vous trouverez ci-dessous une liste des questions les plus fréquemment posées et leurs réponses.

Conseils pour la candidature FAQ Conseils pour la candidature FAQ

Questions générales

  • Quel est le meilleur moyen d'envoyer ma candidature?

    Le meilleur moyen, le plus pratique pour vous et pour nous, est d'utiliser notre outil de candidature en ligne.

    Remarque : cet outil ne peut être utilisé que pour les candidatures adressées à nos sites allemands, français et polonais. Pour tous les sites situés en dehors de l'Allemagne, veuillez contacter nos recruteurs par courrier.

  • Où puis-je trouver les offres d'emploi actuelles chez Diehl?

    Sur notre portail de l'emploi, vous pouvez consulter toutes les offres d'emploi actuellement disponibles.

  • Puis-je postuler à plusieurs postes?

    Vous pouvez postuler à plusieurs postes vacants. Chez Diehl, nous recherchons des collègues qui font preuve d'engagement et d'initiative.

  • Est-il possible de poser une candidature spontanée?

    Si aucun poste vacant ne vous convient actuellement, nous sommes bien entendu heureux de recevoir votre candidature spontanée. Si vous postulez pour un poste en Allemagne, veuillez télécharger vos documents ici.

     ici.

  • Que dois-je inclure dans mon dossier de candidature?

    Les documents suivants sont essentiels : une lettre de motivation, votre CV et tous les certificats et rapports pertinents (par exemple, certificat de fin d'études, diplômes universitaires, attestation de doctorat, références de travail, formation continue, etc.)

  • Puis-je encore modifier ma candidature en ligne après l'avoir envoyée?

    Grâce à vos données de connexion personnelles (vous les recevrez par e-mail après avoir envoyé votre candidature), vous pouvez effectuer des modifications ou des ajouts ultérieurement.

  • Que se passe-t-il avec ma candidature chez Diehl?

    Après avoir envoyé votre candidature, vous recevrez un e-mail de confirmation généré automatiquement avec les données d'accès à votre compte de candidature. Vous pouvez y consulter votre candidature à tout moment et y apporter des modifications si nécessaire. Parallèlement, nous commencerons à examiner vos documents et votre profil. Cette étape du processus peut prendre un certain temps.

    Bien entendu, nous traiterons vos données conformément aux dispositions en vigueur en matière de protection des données. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans

    data notre déclaration de protection des données  

     

     

Questions techniques

  • Quelles sont les exigences techniques pour ma candidature en ligne?

    Vous devez disposer de la dernière version d'un navigateur web standard, par exemple Firefox ou Chrome. Le système accepte les formats de fichiers suivants : Portable Document Format (.pdf), images JPEG (.jpg), fichier Audio Video Interleave (.avi), fichier MPEG-4 Standard Audio Video (.mp4).

    Veuillez noter que la taille maximale des fichiers est de 5 Mo par document.

  • Que dois-je faire si des problèmes techniques surviennent au cours du processus de candidature en ligne?

    En général, votre candidature nous parviendra malgré les problèmes techniques, mais elle sera peut-être incomplète. Dans ce cas, nous vous contacterons de manière proactive.

    Si vous avez encore besoin d'une assistance technique, veuillez contacter l'adresse électronique suivante:e-recruiting@diehl.com

    Pour les questions concernant le processus de candidature lui-même, veuillez contacter la personne mentionnée dans l'offre d'emploi.

  • Comment puis-je accéder à mon compte candidat?

    Lorsque vous soumettez votre candidature, un compte est automatiquement créé pour vous dans notre système de candidature. Vous pouvez utiliser ce compte à tout moment pour accéder à votre candidature et aux documents que vous avez soumis ou pour les modifier/supprimer.

    Vous pouvez accéder à votre compte personnel via le lien suivant:  Link

    Votre nom d'utilisateur est toujours l'adresse électronique que vous avez indiquée dans votre candidature.

  • Que puis-je faire si j'ai oublié mon mot de passe pour l'outil de candidature?

    Veuillez sélectionner la fonction "Mot de passe oublié" dans la fenêtre de connexion pour créer un nouveau mot de passe.

Voici le lien direct vers votre avenir chez Diehl.