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Nossos funcionários, nosso sucesso: uma cultura corporativa de colaboração

Nossos funcionários formam a base do sucesso da nossa empresa. Seu bem-estar e sua satisfação vêm em primeiro para nós.

Como uma empresa familiar com longa tradição de estabilidade e confiança vivida, defendemos ativamente os interesses de nossos colaboradores e zelamos por condições de trabalho justas. Com esta atitude, não respeitamos apenas as exigências legais, mas também agimos de acordo com nossos valores, oferecendo aos nossos colaboradores uma perspectiva profissional duradoura.

As pessoas que trabalham na Diehl Metall são pessoas com potencial, ambição e paixão. Fortalecemos essas qualidades proporcionando apoio e promoção individual através de numerosos programas de desenvolvimento. Desta maneira, todos avançam - nossos colaboradores e a empresa como um todo.

Obviamente, sempre zelamos por um ambiente de trabalho seguro como alicerce de qualquer relação de trabalho. Nossa maior preocupação é a saúde de nossos colaboradores. Por conseguinte, mantemos altos padrões na gestão da segurança ocupacional em nossas plantas e apoiamos o bem-estar do nosso pessoal com uma gestão holística da saúde.

É importante para nós sensibilizar nossos colaboradores para o tema da sustentabilidade e mantê-los informados a respeito - seja através da intranet, seja através do jornal dos colaboradores, seja através de nosso folheto de sustentabilidade.

Você gostaria de saber mais sobre a Diehl como empregador? Então visite nossa seção de carreiras.


Nosso engajamento

Além disso, queremos contribuir para o bem-estar da sociedade e para isso, nossos projetos de ajuda e as atividades da fundação Diehl são de importância fundamental: proteger as pessoas para que não enfrentem situações de necessidade e ajudar as pessoas que passam por necessidades. Apesar do nosso apoio dirigir-se principalmente a colaboradores atuais e antigos, também se estende às pessoas que vivem em nossa região, sobretudo àqueles que mais precisam de nossa proteção - nossos filhos.

Para saber mais

Enquanto empresa, estamos cientes que nossa responsabilidade social não pode se limitar apenas aos nossos próprios colaboradores, por isso também mantemos este compromisso ao longo de nossas cadeias de suprimento e valor. Queremos assegurar que nossos fornecedores adotem os mesmos padrões críticos em suas ações como fazemos na Diehl Metall. Em cooperação com um parceiro externo, fazemos auditorias e avaliações dos nossos fornecedores com base em critérios de sustentabilidade ambiental e social e cumprimos as obrigações previstas na Lei de Devida diligência na Cadeia de Fornecimento.

Temos um Código de Conduta no qual definimos nossas expectativas em relação a fornecedores, por exemplo, no que diz respeito a temas como a proibição de corrupção, trabalho forçado e infantil ou a concepção de um sistema adequado de horários de trabalho e remuneração (Código de conduta para fornecedores).

A compra de minerais de conflito constitui outro risco social nas cadeias de fornecimento, em especial no setor metalúrgico. Os seguintes metais são minerais de conflito: estanho, ouro, tântalo e tungstênio extraídos de minas em regiões politicamente instáveis. Nestas zonas frequentemente ocorrem violações de direitos humanos fundamentais, lavagem de dinheiro, corrupção ou financiamento de grupos armados na mineração. Ao deixar de adquirir minerais de conflito, as empresas podem evitar a promoção indireta destas condições sociais absolutamente inaceitáveis. A Diehl Metall investiga e controla esses riscos, obrigando as unidades de negócios em questão a informar a origem de seus metais usando o Modelo de Relatório sobre Minerais de Conflito (CMRT) - um documento oficial da Iniciativa de Minerais Responsáveis (RMI). Os clientes podem solicitar este formulário a qualquer momento ou usar a opção de download no nosso site.

Levamos a sério nossa devida diligência - não apenas na cadeia de abastecimento a montante, mas também na cadeia de abastecimento a jusante. Aqui, estamos felizes em participar de um intercâmbio com nossos clientes e contamos com uma comunicação proativa e transparente sobre o tema da sustentabilidade, por exemplo, com nosso Customer Booklet Sustainability.