Partnerschap met middelbare scholen

Partnerschap met middelbare scholen Partnerschap met middelbare scholen

Diehl Metering is ervan overtuigd dat onderwijs en cultuur de fundamenten zijn van de sociaaleconomische ontwikkeling en dat ze deel uitmaken van de identiteit van een gemeenschap. Daarom hecht het bedrijf veel belang aan acties die gericht zijn op jongeren. Lang voor de creatie van partnerschappen met scholen voor beroepsonderwijs, worden de banden met middelbare scholen versterkt door middel van acties om het bewustzijn over het bedrijfsleven te vergroten.

Partnerschap met middelbare scholen Partnerschap met middelbare scholen
Partnerschap met middelbare scholen Partnerschap met middelbare scholen
Partnerschap met middelbare scholen Partnerschap met middelbare scholen
Partnerschap met middelbare scholen Partnerschap met middelbare scholen

  • La semaine École-Entreprise

    Sinds 2010 voert het Franse Ministerie van Onderwijs een groot aantal acties uit in het kader van de Week van School/het Bedrijfsleven (La semaine École-Entreprise). Het doel hiervan is om de onderwijswereld dichter bij de arbeidswereld te brengen.

    Bedrijven en verschillende bedrijfssectoren beter leren kennen

    Diehl Metering opent in Frankrijk zijn deuren om leerlingen uit het laatste jaar van de middelbare school te verwelkomen tijdens 'snuffelstages'. Dit is een gelegenheid om de productiewerkplaatsen te bezoeken, te zien hoe het bedrijf werkt en georganiseerd is, en om de banen te ontdekken die bij een bepaalde activiteitensector horen. Voor elke jongere die wordt verwelkomd, probeert de personeelsdienst een ontdekkingsprogramma te organiseren dat is aangepast aan het toekomstige traject dat de middelbare scholier overweegt te volgen.

    Elk jaar verwelkomen de verschillende afdelingen van het bedrijf tussen de 5 en 10 leerlingen uit het middelbaar onderwijs om hen kennis te laten maken met hun banen. De ongeveer 30 uur die aan elke jongere worden besteed, zijn de moeite waard, aangezien sommige jongeren na hun stage binnen het bedrijf precies weten welk werk ze later willen doen.

  • De bazen en docenten ontmoeten elkaar

    Jongeren voorbereiden op de arbeidsmarkt

    Het principe is eenvoudig: een baas nodigt een of twee docenten uit voor de lunch. Het idee is om een constructieve dialoog op gang te brengen, gebaseerd op luisteren en uitwisselen. Tot 2015 hebben enkele directeurs van Diehl Metering tijd vrijgemaakt voor dit evenement. Doel is de vooroordelen tussen de onderwijswereld en de arbeidswereld ter discussie te stellen, de problemen van leraren en managers te begrijpen en standpunten te vergelijken om jongeren te helpen bij het toetreden tot de arbeidsmarkt.

  • Week van de industrie

    Een week om de verscheidenheid aan beroepen te presenteren en de belangstelling van jongeren voor toekomstige carrières te wekken.

    De week van de industrie wordt sinds 2011 elk jaar georganiseerd en biedt het publiek, en vooral de jongeren, de mogelijkheid om fabrikanten te ontmoeten. Diehl Metering neemt deel aan dit initiatief, dat overal in Frankrijk plaatsvindt.

    Hele klassen worden verwelkomd in de fabriek, waar de presentatie varieert van de introductie van het bedrijf tot het tonen van de in bedrijf zijnde werkplaatsen en productielijnen. Afhankelijk van de wensen die met de begeleidende docenten zijn vastgesteld, organiseert de afdeling personeelszaken thema-evenementen over ecodesign, lean manufacturing, het ontdekken van banen of vraag-en-antwoordsessies met leerlingen, om te praten over onderwerpen die hen bezig houden, zoals salarissen, diploma's, banen, contracten van onbepaalde of bepaalde tijd, enz.