Trainee (m/w/d) Human Resources

Wir sorgen dafür, dass Zahlen stimmen - und Menschen zählen.Wir sorgen dafür, dass Zahlen stimmen - und Menschen zählen.

Wir sorgen dafür, dass Zahlen stimmen - und Menschen zählen.

Laura Hautmann (Head of Corporate Talent Acquisition) und Thomas Hafner (Deputy Head of Group Treasury).

Aus Tradition: Zukunft!

Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenstradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie unseren umfassenden Beitrag zu zukunftsorientierten Technologien in vielen Bereichen von Alltag und Arbeitswelt sowie Ihre konkreten Karrieremöglichkeiten in unserer internationalen Gruppe.

Für unsere Gruppe suchen wir Sie als:

Trainee (m/w/d) Human Resources

Das bringen Sie mit uns nach vorne:

  • In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernen Sie Diehl kennen – und das weltweit.
  • Während Ihrer 4 bis 6 Stationen in verschiedenen kaufmännischen Funktionsbereichen sowie einer Station im Ausland erhalten Sie eine individuelle Programmgestaltung mit vielfältiger Weiterbildung.
  • Sie übernehmen erste eigene Projekte und werden intensiv ins Tagesgeschäft eingebunden.
  • Wir fördern Sie gezielt in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
  • Sie haben die Möglichkeit sich ein konzernweites Netzwerk zu Führungskräften und Traineekollegen aufzubauen.
  • Mit den Benefits eines flexiblen Starttermins und eines unbefristeten Arbeitsvertrages unterstützen wir Sie bei Ihrem Einstieg und geben Ihnen den Freiraum Ihre eigenen Ideen und Ihre Persönlichkeit zu entfalten.

Das bringen Sie mit in unser Team:

  • Sie haben Ihr Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Jura oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor.
  • Sie können einschlägige theoretische und praktische Erfahrungen im Rahmen von (Industrie-) Praktika oder anderen praktischen Tätigkeiten im In- und Ausland im Personalbereich vorweisen.
  • Für Sie sind Flexibilität und Mobilität, auch hinsichtlich des Einsatzortes nach dem Traineeprogramm, selbstverständlich.
  • Sie haben Freude an der Kooperation mit internen und externen Partnern, sowie in interkulturellen und internationalen Teams.
  • Sie sind begeisterungsfähig, zielorientiert, kommunikations- und durchsetzungsstark.
  • Sie bringen fließende Englischkenntnisse mit.

Motiviert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Flexible Arbeitszeiten

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Tarifliche Vergütung

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Familienunternehmen

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Onboarding-Programm

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Interne Weiterbildungsprogramme

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Firmenhandy und -Laptop

Gerne können Sie sich über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.

  • trendence Award

Diehl Stiftung & Co. KG
Miriam Händel
Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg
+49 911 947 2786

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