Testsystem-Entwickler (m/w/d)

Aus Tradition: Zukunft!

Über 16.000 Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurskunst der Zukunft in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen engagierte Luftfahrtexperten den Stand der Technik von Avioniksystemen, Kabinenelementen und Kabinenbeleuchtung – und zwar von hochwertigen Kompositkomponenten, Kabinenausstattungen und Elektroniksystemen in Verkehrsflugzeugen bis hin zu hochintegrierten Bordtoiletten und -küchen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des Vertrauens.

Für unseren Standort Diehl Aerospace in Überlingen suchen wir Sie als:

Testsystem-Entwickler (m/w/d)

Das bringen Sie mit uns nach vorne:

• Sie leiten Projekte im Bereich der Testsystem-Entwicklung und planen, überwachen und steuern hierbei den Entwicklungsfortschritt
• Sie erstellen Anforderungsdokumente zur Testsystementwicklung
• Sie definieren und führen Testsystemabnahmen durch, intern und bei externen Suppliern
• Sie führen die Testsystemfreigabe gemäß den internen Prozessen durch

Das bringen Sie mit an Board:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Elektrotechnik oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Sie weisen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von vollautomatisierten Elektronik-Testsystemen und idealerweise in der Projektleitung vor
• Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten EU-, DIN- und VDI-Richtlinien
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Auftragsvergabe, der Supplierauswahl und -betreuung sammeln
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihr berufliches Potenzial weiterzuentwickeln – denn bei Diehl sind Sie Teil einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe.

Überzeugt? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt mit der Kennziffer Ü54/2022!

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wenn Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei der Bewerbung mit an.

Das sind unsere möglichen Vorteile:

• Tarifliche Vergütung

• Familienunternehmen

• Homeoffice

• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung

• Kantine

• Betriebliches Gesundheitsmanagement