Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung im Shared Service Center HR

Wir sorgen dafür, dass Zahlen stimmen - und Menschen zählen. Wir sorgen dafür, dass Zahlen stimmen - und Menschen zählen.

Wir sorgen dafür, dass Zahlen stimmen - und Menschen zählen.

Laura Hautmann (Human Resources Site Manager) und Thomas Hafner (Deputy Head of Group Treasury).

Aus Tradition: Zukunft!

Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenstradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie unseren umfassenden Beitrag zu zukunftsorientierten Technologien in vielen Bereichen von Alltag und Arbeitswelt sowie Ihre konkreten Karrieremöglichkeiten in unserer internationalen Gruppe.

Für unseren Standort in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir Sie als:

Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung im Shared Service Center HR

In unserem Shared Service Center HR am Standort in Röthenbach führen wir die Entgeltabrechnung sowie die Renten- und Reisekostenabrechnungen für unsere Teilkonzerne durch.
Unser Shared Service Center HR besteht aus fünf Teams, die jeweils von einer Teamleitung fachlich geleitet werden.

Das nehmen Sie bei uns in die Hand:

  • Fachliche Leitung und Steuerung eines Teams mit derzeit 6 Mitarbeiter/innen für das Themengebiet Entgeltabrechnung für einen Teilkonzern
  • Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. der Folgeaktivitäten
  • Fachliche Mitarbeit im Team, insbesondere Bearbeitung komplexer Sachverhalte
  • Sicherstellung einer konstanten Qualität entsprechend der Richtlinie QSS / IKS und eines hohen Servicelevels bei allen Leistungen
  • Überwachung der Einhaltung und Steuerung der Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Begleitung von Prüfungen aller Art
  • Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit in unser Team:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau wünschenswert
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Idealerweise Erfahrung mit dem System SAP HCM und ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Eine hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben mit vielen internationalen Karrieremöglichkeiten – und gleichzeitig die Vorteile eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Begeistert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!

Das sind unsere möglichen Vorteile:

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Flexible Arbeitszeiten

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Tarifliche Vergütung

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Familienunternehmen

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Berufliche & persönliche Weiterentwicklung

  • Diehl_Website_Karriere-Benefits_Icons_v08

    Kantine

  • trendence Award

Diehl Stiftung & Co. KG
Bianca Sippel
Stephanstr. 49, 90478 Nürnberg, Tel.: + 49 911 947 2324

personalabteilung@diehl.com

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