SAP-HCM (Junior-) Consultant (m/w/d)

Wir sorgen für einen guten Draht zu allen Kollegen.Wir sorgen für einen guten Draht zu allen Kollegen.

Wir sorgen für einen guten Draht zu allen Kollegen.

Constanze Hofmann (Kommunikation) und Alexander Skusa (Consultant HCM).

Aus Tradition: Zukunft!

Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenstradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie unseren umfassenden Beitrag zu zukunftsorientierten Technologien in vielen Bereichen von Alltag und Arbeitswelt sowie Ihre konkreten Karrieremöglichkeiten in unserer internationalen Gruppe.

Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie als:

SAP-HCM (Junior-) Consultant (m/w/d)

Das bringen Sie mit uns nach vorne:


  • Als Consultant (m/w/d) unterstützen Sie die gesamtheitlichen, personalwirtschaftlichen Prozesse im SAP Umfeld.
  • Hierbei beraten und betreuen Sie die Anwender*innen zu Lösungen in den SAP-HCM Modulen und den angrenzenden Systemen
  • Sie arbeiten in unternehmensweiter Projekte mit, übernehmen die methodische Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen und erstellen Konzepte um die HR-Geschäftsprozesse abzubilden.
  • Neben der Realisierung geeigneter Lösungen durch Customizing, arbeiten Sie Vorgaben für die Programmierung aus.
  • Die Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Anwenderschulungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit in unser Team:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
  • Sie bringen erste bis mehrjährige praktische Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in den Themengebieten Zeitwirtschaft oder Berechtigungen mit.
  • Weiterhin verfügen Sie über Fachkenntnisse der Prozesslandschaft im HR-Bereich und bringen ein gutes Verständnis für IT-Applikationen mit.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und starken Teamgeist aus.
  • Sie sind Kommunikationsstark und verfügen über gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl in Deutsch und Englisch.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihr berufliches Potenzial weiterzuentwickeln – denn bei Diehl sind Sie Teil einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe. Überzeugt? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!

Gerne können Sie sich per E-Mail, postalisch oder über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.

  • trendence Award

Diehl Informatik GmbH
Katharina Strauß
Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg
Tel: +49 911 947-2250
personal-informatik@diehl.com

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