Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Mitglied des Teams unterstützen Sie die Personalleitung und HR Business Partner in der Personalarbeit von A bis Z.
Dabei sind Sie für die administrative Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Eintritt bis hin zum Austritt verantwortlich und erstellen hierzu alle personalrelevanten Dokumente.
Sie wirken aktiv beim Bewerbermanagement mit.
Sie verwalten die Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem (z. B. Buchungskorrekturen, Erfassen von Rufdienstzeiten, Mehrarbeit und Überstunden).
Sie sind für die Betreuung (Anstoß, Verteilung, Termin- und Rücklaufüberwachung) von standardisierten, zyklisch wiederkehrenden HR-Prozessen zuständig.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Sie konnten bereits einschlägige, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen erlangen und verfügen über grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht.
Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Anwendungen aus und konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP HR sammeln.
Darüber hinaus arbeiten Sie serviceorientiert, selbstständig, strukturiert sowie sorgfältig und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Hohes Einfühlungsvermögen und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab.

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Patricia Haß-Priske
Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz
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