Auszubildende/r zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) ab August 2022 in Berlin

Aus Tradition: Zukunft!

Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Nimm Deine Karriere selbst in die Hand und werde Teil einer langen Erfolgsgeschichte!

Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Berlin suchen wir Dich als:

Auszubildende/r zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) ab August 2022 in Berlin

Das ist Dein Platz bei uns:

• In der 3-jährigen Ausbildung erlernst Du Oberflächentechniken wie die Galvanotechnik und andere chemische, elektrochemische und elektrische Beschichtungsverfahren kennen.
• Diese Oberflächentechniken dienen dem Korrosionsschutz, dem Verschleißschutz, einer verbesserten elektrischen Leitfähigkeit u.ä.
• Du bereitest die zu beschichtenden Werkstücke und die Beschichtungslösungen vor und bringst die Beschichtungen in galvanischen Bädern auf.
• Zwei- bis dreimal im Jahr findet ein mehrwöchiger Blockunterricht in der Berufsschule in Schwäbisch Gmünd statt. (die Kosten für Fahrt und Unterkunft übernehmen natürlich wir!)

Das bringst Du mit in unser Team:

• Dein mindestens guter Hauptschulabschluss bietet die ideale Voraussetzung.
• Du kannst gute chemische sowie mathematisch-physikalische Kenntnisse vorweisen.
• Du bist bereit, mit Chemikalien verantwortungsvoll umzugehen.
• Du bist motiviert, neues Wissen, Techniken und Verfahren kennenzulernen und anzuwenden.
• Dir fällt es leicht, mit anderen gut zu kommunizieren und zusammen zu arbeiten.

Wir bieten Dir eine sehr gute Ausbildung und später die Chance auf einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven für Deine berufliche Entwicklung.

Neugierig? Dann nimm Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt! – mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und den Kopien Deiner letzten beiden Zeugnisse.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter www.diehl.com/career!

Du kannst mündlich noch besser von Dir und Deiner Motivation überzeugen?
Dann lade - neben Deinem schriftlichen Lebenslauf und Deinen Schulzeugnissen - ein Bewerber-Video (mp4- oder avi-Datei) hoch!

Das sind unsere möglichen Vorteile:

• Tarifliche Vergütung

• Kostenfreie Getränke

• Onboarding-Programm

• Kantine

• Mitarbeiterrabatte

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir würden uns auch über die Bewerbung von Jugendlichen mit Behinderung freuen.