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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Prozessmanagement

Das sind deine Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die rechtliche Sichtung bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort.
Das Erarbeiten einer rechtliche Bewertung der bestehenden Vereinbarungen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Sie erstellen ein Konzept zur Überführung der Betriebsvereinbarungen in eine neue Systematik.
Zudem erhalten Sie Einblick in die operative Personalarbeit am Standort Röthenbach.

Das bringst du mit:

Sie studieren Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Gerne können Sie auch im Rahmen eines Referendariates tätig werden.
Sie haben erste Praxiserfahrung mit rechtlichen HR-Themen in Form von einschlägigen Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Sie arbeiten selbständig, besitzen eine hohe Eigenmotivation und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Ihre Lernfähigkeit und Ihre Bereitschaft, sich vielschichtiger Themen anzunehmen, zeichnet Sie aus.
Ein sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen rundet Ihr Profil ab.

Standort: Röthenbach a. d. Pegnitz
Einstiegslevel:
- Werkstudent
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsverhältnis: 3 Monate
Teilkonzern: Diehl Metall
Start: ab sofort

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind deine möglichen Vorteile:

Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding-Programm
Familienunternehmen

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Stefanie Eitel
Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz
Tel: +49 911 5704-9142
stefanie.eitel@diehl.com

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