Man ist hier kein kleines Rädchen. Was du tust, hat tatsächlich Impact. Und das merkt man.
Trainee (m/w/d) Human Resources
Das sind deine Aufgaben:
- In deinem 18-monatigen Traineeprogramm durchläufst du 4 bis 5 Stationen in unseren Teilkonzernen, bei deren Auswahl du individuell inhaltlich und örtlich mitbestimmen kannst
- Du lernst die Vielseitigkeit der strategischen und operativen HR-Arbeit kennen und übernimmst selbständig Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Du koordinierst erste eigene Projekte und wirst intensiv ins Tagesgeschäft eingebunden
- Du arbeitest mit uns in interdisziplinären Teams an Themen, die unseren unternehmerischen Erfolg auch zukünftig sichern
Das bringst du mit:
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Jura oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Human Resources
- Flexibilität und Mobilität hinsichtlich der Stationen und des Einsatzortes der Zielposition
- Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld
- Hohe analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lust auf persönliche Weiterentwicklung mit uns
- Ein sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Standort: deutschlandweit
-
Einstiegslevel:
- Traineeprogramm
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Gruppe
- Start: flexibel
Das sind deine möglichen Vorteile:
-
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
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Tarifliche Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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Homeoffice
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Stiftung & Co. KG
Miriam Händel
Stephanstr. 49, 90478 Nürnberg, Tel.: + 49 911 947 2786
miriam.haendel@diehl.com
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miriam.haendel@diehl.com