Die Vielfalt bei Diehl ist faszinierend. Man kann viele spannende Dinge tun und sich wirklich gut zwischen den Teilkonzernen weiterentwickeln.
Specialist HR-Data-Analytics (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Einführung und konzeptionelle Weiterentwicklung des HR Kennzahlensystems hin zu einem effizienten Data Driven HR Management
- Regelmäßiges Reporting inkl. Erstellung von Statistiken für diverse interne und externe Stellen des Standort Laupheim und den Teilkonzern Aviation
- Analyse, Interpretation und Bewertung von Soll-/ Ist-Vergleichen, sowie Benchmarks und die Ableitung von Handlungsempfehlungen daraus
- Mitwirkung an HR-Projekten, im Rahmen von HR International, CSRD, Entgelttransparenzgesetz, SAC (SAP Analytic Cloud), etc.
- Ansprechpartner für alle HR Controlling Themen im Zuge des Jahresabschlusses, Wirtschaftsprüfungen, Budgetplanungen, u.ä. für den Standort Laupheim
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Analytisch strukturiert und Affinität für Zahlen, Datenmanagement und Systeme
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM Modul sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
- Sehr guten Englischkenntnisse sowie idealerweise Französisch-, Ungarisch- oder Rumänischkenntnisse
- Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Standort: Laupheim
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Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: vor Ort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Aviation
- Start: Ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
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Firmenrad
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Tarifliche Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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Familienunternehmen
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Kantine
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Aviation Laupheim GmbH
Magdalena Traub
Tel.: +49 7392 703-2582
Magdalena Traub
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