Jörn Tietjen Jörn Tietjen

Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.

Recruiting Specialist (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind der Recruiting Specialist und gestalten aktiv die Aktivitäten des CoC Recruiting zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
  • Hierzu verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess für Positionen die über das CoC Recruiting besetzt werden; dieser Prozess startet mit der Abstimmung des Anforderungsprofils und schließt mit dem erfolgreichen Onboarding der neuen Stelleninhaber ab.
  • Die Stellenbesetzung steuern Sie standortübergreifend über den kompletten Teilkonzern Aviation hinweg und arbeiten dabei eng mit den verantwortlichen HR Business Partnern vor Ort zusammen.
  • Sie haben aktuelle Trends und den Bewerbermarkt im Blick, definieren und entwickeln selbstständig zielgruppengerechte Suchstrategien für verschiedenste Sourcing-Kanäle, wie z. B. Social-Business-Netzwerke oder Karriere-Events
  • Sie führen Job Interviews und begleiten die Kandidaten wertschätzend auf Augenhöhe durch den Recruitingprozess.
  • Sie steuern die Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten.
  • Sie bauen relevante Kandidatenpools auf. Bei der Kandidatenansprache bedienen Sie sich unterschiedlichster Active Sourcing Tools.
  • Sie wirken aktiv an teilkonzernweiten Projekten rund um das Recruiting mit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit fachlicher Ausrichtung auf Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie haben bereits umfassende Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Instrumenten im Rahmen des Recruitings und Bewerbermanagements.
  • In dieser Position arbeiten Sie gerne standort- und zeitunabhängig um den Recruiting-Prozess optimal zu gestalten. Arbeitszeiten in den Abendstunden sind für Sie, wenn zur Kandidatenansprache erforderlich, selbstverständlich.
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich über Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und einen respektvoller Umgang mit Menschen sowie Vertriebsstärke aus.
  • Ein gutes Verständnis für Stakeholdermanagement, Sourcing und für eine langfristige Bindung von Kandidaten runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Standort: Dresden, Frankfurt am Main, Gilching, Hamburg, Laupheim, Nürnberg oder Überlingen am Bodensee
  • Einstiegslevel:
    • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Aviation
  • Start: ab sofort
Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen
  • Homeoffice

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Siegel Universum
Diehl Aviation Laupheim GmbH
Magdalena Traub
Tel.: +49 7392 703-1049