Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
Recruiting Specialist (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind der Recruiting Specialist und gestalten aktiv die Aktivitäten des CoC Recruiting zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
- Hierzu verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess für Positionen die über das CoC Recruiting besetzt werden; dieser Prozess startet mit der Abstimmung des Anforderungsprofils und schließt mit dem erfolgreichen Onboarding der neuen Stelleninhaber ab.
- Die Stellenbesetzung steuern Sie standortübergreifend über den kompletten Teilkonzern Aviation hinweg und arbeiten dabei eng mit den verantwortlichen HR Business Partnern vor Ort zusammen.
- Sie haben aktuelle Trends und den Bewerbermarkt im Blick, definieren und entwickeln selbstständig zielgruppengerechte Suchstrategien für verschiedenste Sourcing-Kanäle, wie z. B. Social-Business-Netzwerke oder Karriere-Events
- Sie führen Job Interviews und begleiten die Kandidaten wertschätzend auf Augenhöhe durch den Recruitingprozess.
- Sie steuern die Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten.
- Sie bauen relevante Kandidatenpools auf. Bei der Kandidatenansprache bedienen Sie sich unterschiedlichster Active Sourcing Tools.
- Sie wirken aktiv an teilkonzernweiten Projekten rund um das Recruiting mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit fachlicher Ausrichtung auf Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie haben bereits umfassende Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Instrumenten im Rahmen des Recruitings und Bewerbermanagements.
- In dieser Position arbeiten Sie gerne standort- und zeitunabhängig um den Recruiting-Prozess optimal zu gestalten. Arbeitszeiten in den Abendstunden sind für Sie, wenn zur Kandidatenansprache erforderlich, selbstverständlich.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich über Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und einen respektvoller Umgang mit Menschen sowie Vertriebsstärke aus.
- Ein gutes Verständnis für Stakeholdermanagement, Sourcing und für eine langfristige Bindung von Kandidaten runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Standort: Dresden, Frankfurt am Main, Gilching, Hamburg, Laupheim, Nürnberg oder Überlingen am Bodensee
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Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Aviation
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Aviation Laupheim GmbH
Magdalena Traub
Tel.: +49 7392 703-1049
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