Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl.
HR Service Partner (m/w/d) / Junior HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 12 Monate
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Teil des HR Service Teams übernehmen Sie die Umsetzung administrativer Personalprozesse.
- Sie übernehmen die Organisation der Personalentwicklung.
- Sie unterstützen die Personalbeschaffung von der Steuerung des Bewerbermanagements, über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings.
- Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit.
- Sie unterstützen die Personalleitung und die HR Business Partner im Tagesgeschäft und beteiligen sich an HR-Projekten.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP.
- Lösungsorientierung, Engagement sowie Empathie runden Ihr Profil ab.
- Standort: Röthenbach a.d. Pegnitz
-
Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: zunächst befristet für 12 Monate
- Teilkonzern: Diehl Metall
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Patricia Haß-Priske
Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz
Tel. +49 0911 5704-309
Patricia Haß-Priske
Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz
Tel. +49 0911 5704-309