Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
HR Data Engineer (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW
- Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister
- Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zu Optimierung der Personalstrategie
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Warehouse und SAP Analytics Cloud, idealerweise inkl. BW-Planungslösungen
- Grundkenntnisse in SAP-HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Standort: Nürnberg
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Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Gruppe
- Start: 01.03.2026
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
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Gute Verkehrsanbindung
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Tarifliche Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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Familienunternehmen
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Betriebliche Altersvorsorge
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Stiftung & Co. KG
Bianca Sippel
Stephanstr. 49, 90478 Nürnberg
Tel.: + 49 911 947 2324
Bianca Sippel
Stephanstr. 49, 90478 Nürnberg
Tel.: + 49 911 947 2324