Die Vielfalt bei Diehl ist faszinierend. Man kann viele spannende Dinge tun und sich wirklich gut zwischen den Teilkonzernen weiterentwickeln.

HR Business Coordinator (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten selbständig alle personaladministrativen Vorgänge im operativen Tagesgeschäft.
Sie begleiten im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
Sie arbeiten hierzu eng mit dem zuständigen HR Business Partner und der externen Abrechnungsstelle zusammen.
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für administrative Personalprozesse.
Sie unterstützen in personalwirtschaftlichen Projekten.

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung.
Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP/HR sowie in MS-Office.
Außerdem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
Sie sind teamfähig, diskret, zuverlässig und haben eine selbständige Arbeitsweise.

Standort: Laupheim
Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Befristet bis 31.03.2027
Teilkonzern: Diehl Aviation
Start: Ab sofort

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Firmenrad
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Mitarbeiterrabatte

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Aviation Laupheim GmbH
Magdalena Traub
Tel: +49 7392 703-2592

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