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Care Premium ambulant

Das Wichtigste auf einen Blick

Gesundheit ist das Kostbarste, was wir im Leben haben. Allerdings wurden die ambulanten Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung in den letzten Jahren erheblich gekürzt.

Schließen Sie mit Care Premium ambulant die entstandene Versorgungslücke. Weniger zuzahlen und sofort von umfangreichen Leistungen für Ihre Gesundheit profitieren.

Das Wichtigste auf einen Blick
  • Günstiger Beitrag durch Gruppenversicherung
  • Exklusiv nur für Diehl-Mitarbeiter*innen und deren Familienangehörige
  • Keine Gesundheitsfragen
  • Sofortiger Versicherungsschutz
  • Betragsfreistellung und trotzdem voller Versicherungsschutz in der Elternzeit von bis zu 3 Jahren und oder bei Arbeitsunfähigkeit von mehr als 6 Wochen
  •  Fortführung der Versicherung bei Renteneintritt oder nach Austritt aus dem Unternehmen möglich

Was ist Care Premium?

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Die häufigsten Fragen

  • Was ist Care Premium ambulant?

    Care Premium ambulant ist eine exklusive Krankenzusatzversicherung, die ergänzend zum Schutz Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen werden kann. Diese hat die Leistungen in den letzten Jahren stark eingeschränkt. So zahlt sie 

    • keinen Zuschuss für Sehhilfen
    • nur wenige und vom Alter abhängige Vorsorgeuntersuchungen
    • meist keine Leistungen für Naturheilverfahren
    • nur Regelversorgung bei Zahnersatz.

    Mit Care Premium ambulant haben Sie die Möglichkeit, die entstandene Lücke zu schließen. Aufgrund der besonderen Vertragsgestaltung verzichtet unser Versicherungspartner auf sämtliche Fragen zu Vorerkrankungen. Care Premium leistet nicht nur bei gesundheitlichen Problemen, sondern auch präventiv. Ein weiterer Vorteil ist der günstige Beitrag.

    Dieses Angebot gibt es exklusiv nur für Mitarbeiter der Diehl-Gruppe und Familienangehörigen.

  • Welche Leistungen sind bei Care Premium ambulant enthalten?
    • 50 % der Aufwendungen für Zahnersatz (inkl. Inlays und Implantate) – ohne Anrechnung einer evtl. Leistung Ihrer gesetzlichen Krankenkasse!
    • 100 % der Aufwendungen für Zahnprophylaxe, innerhalb von 12 Monaten bis 100 €.
    • 80 % der Aufwendungen für Heilbehandlungen durch Heilpraktiker, Naturheilverfahren durch Ärzte und osteopathische Leistungen innerhalb von 12 Monaten bis 400 €.
    • 100 % der Aufwendungen für Sehhilfen, innerhalb von 24 Monaten bis 300 €.
    • 100 % der Aufwendungen für bestimmte Vorsorgeuntersuchungen bzw. individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL), innerhalb von 12 Monaten bis 400 €.
    • 100 % der Aufwendungen für Schutzimpfungen, die von der Ständigen Impfkommission (STIKO) empfohlen werden, innerhalb von 24 Monaten bis 200 €.
  • Was kostet Care Premium ambulant?

    Hier die aktuellen Monatsbeiträge:

    Alter in Jahren mtl. Beitrag
    0 bis 15 7,30 €
    16 bis 40 20,00 €
    41 bis 60 37,20 €
    ab 61 50,20 €

     

  • Kann ich mich trotz Vorerkrankungen versichern?

    Das ist mit Care Premium ambulant kein Problem. Es wird auf eine Prüfung von Vorerkrankungen komplett verzichtet. Für alle Leistungsbausteine gilt: Es gibt keine Wartezeiten! Auch bei Zahnersatz wird im Rahmen der Erstattungsgrenze in den ersten 3 Jahren sofort geleistet. Ausgeschlossen sind nur bereits angeratene oder laufende Zahnersatzmaßnahmen.

  • Kann ich Familienangehörige mitversichern?

    Familienangehörige können ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung gegen separaten Beitrag mitversichert werden. Als Familienangehörige gelten Ehepartner, Lebensgefährten in häuslicher Gemeinschaft, Lebenspartner und Kinder bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres, solange sie sich in Schul- oder Berufsausbildung befinden bzw. unterhaltsberechtigt sind.

  • Wie lange habe ich die Möglichkeit einen Familienangehörigen mitzuversichern?

    Nach Abschluss eines Vertrages für Sie als Mitarbeiter haben Sie 6 Monate Zeit um Familienangehörige mitzuversichern.

  • Wie lange kann ich mich als Mitarbeiter anmelden?

    Dieser Tarif ist sehr exklusiv und besonders leistungsstark. Daher besteht das Angebot für Mitarbeiter*innen, die schon länger als 6 Monate in der Diehl-Gruppe beschäftigt sind, nur in der Zeit vom 01.11.2020 bis 28.02.2021.

    Neue Mitarbeiter*innen können sich innerhalb von 6 Monaten nach Ablauf der Probezeit versichern.

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