Il est important pour moi de pouvoir coopérer de manière créative avec des gens formidables sur des sujets innovants. C'est la raison pour laquelle je travaille chez Diehl.
Diana Holzner-Pistel responsable des médias numériques au département des communications d'entreprise au siège de Diehl à Nuremberg.
Le groupe Diehl est une entreprise familiale autonome et indépendante et entend le rester à long terme. Notre portefeuille de produits et de technologies est vaste et couvre différents domaines d'activité dans divers secteurs industriels. Notre force réside dans notre façon unique de travailler. Diehl est très diversifié, cette structure lui confère une stabilité et une force précieuses.
Chez Diehl, chacun se voit confier des responsabilités dès le départ et a la possibilité de se développer.
En tant que chef de l'équipe des médias numériques, je suis responsable de tous les sites web du groupe Diehl - on pourrait dire que nous sommes la carte de visite numérique de l'entreprise. Je suis entré chez Diehl en 1994 et j'ai suivi un apprentissage d'employé industriel, puis j'ai suivi une sorte de programme d'études en alternance pendant un an. Au départ, j'ai travaillé au département des finances. C'est un pur hasard qui m'a fait passer à Public Communications en 2000, où j'ai d'abord été responsable de l'assistance et de l'organisation d'événements pendant six ans. Après six mois de congé parental, j'ai commencé à me concentrer sur les sujets numériques en 2006 - contrairement au secteur de l'événementiel, cela s'intègre bien dans le travail à domicile. En tant que responsable des technologies de l'information chez Public Communications, j'ai mis en place l'ensemble du segment numérique, que je dirige depuis 2022. Chez Diehl, on fait confiance aux employés. Cela offre de nombreuses possibilités de participer au développement de l'entreprise. J'apprécie particulièrement le fait de pouvoir voir les résultats de mon travail personnel - et il y a beaucoup d'autres postes où c'est également le cas.
Diehl accorde une grande confiance à ses employés, de sorte que vous pouvez vraiment faire la différence ici.
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Au plaisir de vous rencontrer : Notre équipe de recrutement Diehl.
Le meilleur investissement est dans vos propres employés - c'est pourquoi il est important pour nous que vous vous sentiez à l'aise avec nous. Nous vous offrons d'excellentes possibilités de développement et de formation - prenez votre envol et devenez un membre à part entière de notre entreprise.
Corinna Fischer référente RH, Diehl Informatik GmbH Nuremberg