Karriere @Diehl Metering: Transparenter Recruiting Prozess
Wir legen Wert auf eine ehrliche Kommunikation mit unseren Bewerbern und behandeln sie mit größtem Respekt. Unser transparenter Rekrutierungsprozess stellt sicher, dass Sie jederzeit über den Status Ihrer Bewerbung informiert sind. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher gehören bei uns digitale Kennenlerngespräche sowie elektronischer Versand und Vertragsunterzeichnung zum Standardprozess.
Karriere @Diehl Metering: Transparenter Recruiting Prozess
Wir stellen ein und freuen uns, dass Sie bei Diehl Metering Ihren nächsten Karriereschritt machen wollen. Auf unserer Homepage finden Sie unseren Einstellungsprozess transparent aufgezeigt, welcher Sie durch die einzelnen Bewerbungsschritte führt. Zusätzlich finden Sie auch Antworten zu häufig gestellten Fragen.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unseren offenen Stellen. Um Ihnen einen reibungslosen und transparenten Rekrutierungsprozess zu bieten, begleiten wir Sie bei jedem Schritt dieser aufregenden Reise. Wir freuen uns, dass Sie gemeinsam mit uns an Smart Metering Innovationen arbeiten möchten.
1. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: Offene Stellen
Über unser Online-Portal können Sie sich an allen großen Standorten bewerben.
Alle Stellenausschreibungen sind in der jeweiligen Landessprache verfasst. Wird die Stelle in internationalen Teams ausgeschrieben, erfolgt die Stellenausschreibung in englischer Sprache.
Sollten Sie vorab Fragen zu den in den Stellenausschreibungen genannten Anforderungen haben, finden Sie auf jeder Anzeige die Kontaktdaten des Ansprechpartners, der sich gerne um Ihre Fragen kümmert.
Sollte derzeit keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
2. Ihre Online-Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks können Sie sich über unser Online-Portal bewerben – das ist der einfachste Weg.
Bitte füllen Sie die Pflichtfelder aus (z. B. Name) und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Zusätzlich können Sie optional ein Anschreiben, Referenzen oder Zeugnisse beifügen.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisch generierte Bestätigungs-E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Nutzerkonto.
Hier können Sie Ihre Bewerbung jederzeit einsehen und ggf. Änderungen vornehmen. Gleichzeitig beginnen wir damit, Ihre Unterlagen zu prüfen und uns ein Bild von Ihrer Bewerbung zu machen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Als Verantwortliche für Innovation Management, kann ich bei Diehl Metering meine Leidenschaft für Forschung mit deren Anwendung kombinieren.
Lena Yoshihara-Lisch Leitender Experte für Innovationsmanagement
3. Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen
In diesem Schritt prüfen wir die Übereinstimmung mit den Anforderungen. Diese werden vor der Einstellung gemeinsam mit dem zuständigen Hiring Manager erarbeitet und spiegeln sich in unseren Stellenausschreibungen wider. Dabei konzentrieren wir uns auf die für die Einstellungsentscheidung wesentlichen Informationen, wie Fähigkeiten, Berufserfahrung und Qualifikation.
Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von 2 Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung eine erste Rückmeldung zu geben.
4. Wir laden Sie ein! Ablauf Interview
Wir haben ein Grundgerüst für unseren Interviewprozess, der in der Regel aus einem Erstkontakt und bis zu zwei weiteren Gesprächen besteht.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit findet der Erstkontakt häufig digital statt. Bei Gesprächen vor Ort, werden anfallende Reisekosten erstattet (außer Dubai).
Da wir ein international tätiges Unternehmen sind, gibt es je nach Stellenprofil flexible Wege zur Gestaltung des Interviews. Im Rahmen des Erstkontaktes werden Sie transparent über die nächsten Schritte informiert. In all unseren Interviews konzentrieren wir uns ausschließlich darauf zu prüfen, ob Sie zu den Anforderungen der Stelle passen, wie sie in unseren Stellenanzeigen beschrieben sind.
5. Willkommen an Board! Sie sind jetzt Teil unseres Teams.
Natürlich ist Ihre Reise hier nicht zu Ende, sondern geht im Team weiter.
Sie werden von Ihrem Vorgesetzten und Ihrem neuen Team mit einer Willkommensbox begrüßt.
Ein Onboarding-Plan und ein Buddy werden Ihnen den Einstieg erleichtern.
Wir verstehen, dass im Bewerbungsprozess einige Fragen aufkommen können. Deshalb finden Sie hier die am häufigsten gestellten Fragen unserer Bewerber. Egal, ob Sie mehr über unseren Einstellungsprozess und die dafür benötigten Unterlagen erfahren möchten, oder darüber, wie Sie sich am besten auf Ihr Interview vorbereiten können - im FAQ finden Sie alle benötigten Informationen.
Sollten Sie keine Antwort auf Ihre Frage finden, können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren. Wir sind da, um Sie bei jedem Schritt hin zu Ihrer Karriere bei Diehl Metering zu unterstützen.
Mit Ihren persönlichen Zugangsdaten (diese erhalten Sie nach dem Absenden Ihrer Bewerbung per E-Mail) können Sie nachträglich Änderungen oder Ergänzungen vornehmen.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisch generierte Bestätigungsmail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Bewerbungskonto. Hier können Sie Ihre Bewerbung jederzeit einsehen und ggf. Änderungen vornehmen. Gleichzeitig beginnen wir damit, Ihre Unterlagen zu sichten und uns ein Bild von Ihnen zu machen. Diese Phase dauert maximal 2 Wochen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Die Sprache der Stellenanzeige richtet sich in der Regel nach dem Land, in dem die Stelle angeboten wird. Wenn Sie in einem internationalen Team arbeiten oder einen internationalen Vorgesetzten haben, ist die Stellenanzeige auf Englisch verfasst.
Wir empfehlen Ihnen, sich in der Sprache zu bewerben, in der die Stellenausschreibung veröffentlicht wird. Für eine Führungskraft im Ausland ist es schwierig, eine Bewerbung in einer Fremdsprache zu beurteilen.
Ja, Sie können sich auf Stellen bewerben, auch wenn Sie Ihren Wohnsitz nicht in dem Land haben, in dem die Stelle ausgeschrieben ist. Bitte beachten Sie jedoch, dass Sie möglicherweise umziehen müssen, wenn Sie die Stelle angeboten bekommen. Abhängig von der Stelle und Ihren Umständen können wir Sie auch beim Umzug unterstützen.
