Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl.

Consultant Corporate Talent Attraction (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Koordination und Aktualisierung des internationalen Employer Brandings (z.B. Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs, Pflege der Karrierewebsite etc.)
Steuerung und Ausbau der Medien-Aktivitäten der Dachmarke Diehl
Steuerung und Koordination der Anzeigenkontingente für externe Stellenbörsen sowie entsprechendes Tracking
Mitwirkung bei Personalmarketing-Projekten (z.B. Strategieentwicklung Personalmarketing)
Teilnahme an Hochschulmessen
Betreuung von Werkstudierenden im Bereich Corporate Talent Acquisition & Attraction

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Employer Branding / Personalmarketing
Eine hohe Affinität zu digitalen und medialen Trends sowie Interesse an aktuellen Arbeitsmarktentwicklungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch) sowie eine Persönlichkeit, die Spaß am Networking hat und sich in der Kommunikation mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen wohl fühlt
Hands-on-Mentalität mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und ein ausgeprägter Wille, Verantwortung zu übernehmen

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Stiftung & Co. KG
Bianca Sippel
Stephanstr. 49, 90478 Nürnberg, Tel.: + 49 911 947 2324

90478 Nürnberg
bianca.sippel@diehl.com