我们的企业文化
我们业务以人为核心，我们的企业文化以客户、员工和股东为中心。
我们以这三个支柱为基础传递共同的价值观。
信任
信赖员工且拥抱变化
我们每个人都满怀激情朝着同一个目标努力，并认同代傲表计的价值观。我们寻求协作并开启新的合作。我们将集团目标置于个人利益之上。我们信任管理层的决定，并公开、积极地进行革新。在此过程中，我们以身作则，支持他人，并不断努力为团队找到最佳解决方案。
成就
落实目标并践行企业家精神
我们鼓励员工根据代傲表计的战略来确定自己的目标。每个员工都在自己的职责范围内制定目标。为了实现目标，我们对日常工作进行优先排序，并积极主动地应对挑战。高层管理人员通过培养高效的工作态度、表达认可并提供建设性的反馈来帮助团队取得成功。
合作
发扬团队精神,实现合作共赢
良好的沟通、清晰的流程和密切的合作是成功工作方式的关键。为此，我们不仅要自信，还应信任他人（如员工、合作伙伴或专家）的能力。信任可以减少复杂性。我们提供指导而不强加控制，对不同意见保持开放态度，接受批评并建设性地采取行动。
责任
授权与担责
每位员工都对代傲表计的成功负责，并在其职责范围内做决策。
犯错误说明员工在努力尝试。高管人员承担着特殊的责任。作为领导者和榜样，他们授权员工承担责任，并支持他们履行职责。
