我们的企业文化

我们的企业文化我们的企业文化

我们业务以人为核心,我们的企业文化以客户、员工和股东为中心。

我们以这三个支柱为基础传递共同的价值观。

信任

信赖员工且拥抱变化

我们每个人都满怀激情朝着同一个目标努力,并认同代傲表计的价值观。我们寻求协作并开启新的合作。我们将集团目标置于个人利益之上。我们信任管理层的决定,并公开、积极地进行革新。在此过程中,我们以身作则,支持他人,并不断努力为团队找到最佳解决方案。

成就

落实目标并践行企业家精神

我们鼓励员工根据代傲表计的战略来确定自己的目标。每个员工都在自己的职责范围内制定目标。为了实现目标,我们对日常工作进行优先排序,并积极主动地应对挑战。高层管理人员通过培养高效的工作态度、表达认可并提供建设性的反馈来帮助团队取得成功。

合作

发扬团队精神,实现合作共赢

良好的沟通、清晰的流程和密切的合作是成功工作方式的关键。为此,我们不仅要自信,还应信任他人(如员工、合作伙伴或专家)的能力。信任可以减少复杂性。我们提供指导而不强加控制,对不同意见保持开放态度,接受批评并建设性地采取行动。

责任

授权与担责

每位员工都对代傲表计的成功负责,并在其职责范围内做决策。
犯错误说明员工在努力尝试。高管人员承担着特殊的责任。作为领导者和榜样,他们授权员工承担责任,并支持他们履行职责。