Vores virksomhedskultur

Vores virksomhedskultur Vores virksomhedskultur

Mennesker er kernen i vores forretning med vores virksomhedskultur centreret omkring vores kunder, vores medarbejdere og vores aktionærer.

Disse 3 søjler er grundlaget for os til at udtrykke de værdier, vi alle deler.

TILLID

Vær tillidsfuld og åben for forandring

Vi arbejder alle lidenskabeligt mod de samme mål og identificerer os med Diehl Meterings værdier. Vi søger efter synergier og nye samarbejder.

Koncernens mål går forud for individuelle interesser. Vi sætter vores tillid til ledelsesbeslutninger og foretager ændringer åbent og aktivt. Dermed fungerer vi som rollemodeller, støtter andre og stræber konsekvent efter at finde den bedste løsning for teamet.

PRÆSTATION

Opfyld dine mål og optræde som iværksætter

Vi opfordrer vores medarbejdere til at definere deres egne mål i tråd med Diehl Metering-strategien. Hver medarbejder sætter mål inden for sit ansvarsområde. For at nå vores mål, prioriterer vi vores daglige opgaver og møder udfordringer proaktivt.

Ledere hjælper teams med at få succes ved at fremme en produktiv holdning, udtrykke anerkendelse og give konstruktiv feedback.

SAMARBEJDE

Arbejd som en holdspiller for fælles succes

God kommunikation, klare processer og stærkt samarbejde er nøglerne til en vellykket måde at arbejde på. Til dette har vi brug for selvtillid og skal have tillid til andre menneskers evne, såsom medarbejdere, partnere eller eksperter. Tillid reducerer kompleksiteten. Vi leverer orientering snarere end pålægger kontrol, forbliver åbne for forskellige meninger, accepterer kritik og implementerer den konstruktivt.

ANSVAR

Delegér magt og overtag ansvaret

Enhver medarbejder er ansvarlig for succesen med Diehl Metering og træffer sine egne beslutninger inden for deres ansvarsområde.

Fejl er bevis for, at du prøver. Ledere har et særligt ansvar. Som ledere og rollemodeller bemyndiger de deres medarbejdere til at tage ansvar og støtte dem til at udføre det.

You are currently using an outdated Internet browser, which is no longer supported for technical reasons. To use the Diehl website right, please use a modern browser in the latest version, such as Edge, Chrome, Firefox or Safari.

Consent

We would like to use Google Analytics to optimise the design of our website. Through this, Google collects data which is aggregated and made available to us as a statistical overview. By clicking "Agree", you consent to tracking by Google Analytics. This consent is voluntary and can be revoked at any time. If you click "Decline", no tracking will take place. For more information, please see our privacy policy.