自荐式申请

Laura Hautmann, 人力资源部门经理，负责提升代傲的雇主形象。

随时欢迎你的申请，即便不是针对所公告的职位。如果你相信代傲是你的正确选择，并且愿意以耐心来证明，那么自荐式申请很可能是你通往代傲世界的途径。

代傲欣赏那些主动掌控自己命运的人，那些为实现目标而额外努力的人。因此，我们会和查看那些针对特定招聘职位的申请一样认真评估自荐式申请。

请记得将自荐式申请发给集团公司人力资源部。

德国、波兰、法国之外的申请则必须通过电子邮件发送给相应的事业部。

在代傲，我们基本上会对下列专业感兴趣：

一般来说，出色的机会等待那些教育背景深厚、成绩优良、意志坚定、性格与我们相合的人。代傲是一个活跃在世界各地的企业集团，有17,000多名职员，他们共同打造面向未来的技术。如果我们被你的技能和个性说服，我们将会设法让你成为这个历史悠久的成功企业的一分子。

针对性申请和自荐式申请只有一个基本差别：时间。面对一个合格的自荐式申请者，首先要找到一个空缺职位，所以所用的时间通常要比针对性申请所用的时间长一些。

对于我们德国的业务部门，集团公司人力资源部会处理自荐式申请。那里的同事负责代傲集团所有岗位的招聘，他们会将申请材料交给可能适合你的业务部门。如果某个业务部门认可你的申请，并有合适的职位，他们会直接给你一个有吸引力的工作邀请。波兰和法国的公司会直接处理你们的自荐式申请。

补充一点：我们遴选新人时格外谨慎，确保找到真正适合空缺职位的人，因此整个申请过程平均要六到八周。