Rozwijaj się

Zawsze mogę liczyć na wsparcie, żeby podnosić swoje kwalifikacje.

Gergö Mezei, Head of Logistics, ider zespołu, odpowiedzialny za proces logistyki w Diehl Aviation na Węgrzech.

Świetna perspektywa rozwoju kariery

Ludzie, którzy pracują w Diehl, mają potencjał, ambicje oraz chęć osiągania optymalnych wyników. Najlepsze wykorzystanie tych cech leży w interesie zarówno pracowników, jak i całej firmy. Dlatego oddziały firmy, jak również cała Grupa Diehl, oferują liczne programy rozwojowe w celu identyfikowania i awansowania pracowników o dużym potencjale.

• 

  Rozwój osobisty

  Dowiedz się więcej na temat podstawowych zasad i celów różnorodnych programów rozwoju oraz sposobu korzystania z nich.

  czytaj więcej

• 

  Grupa ekspercka Diehl

  Grupy eksperckie Diehl pielęgnują i rozwijają nasze kompetencje techniczne dzięki ścisłej sieci najbardziej doświadczonych pracowników.

  czytaj więcej

• 

  Pracownicy z potencjałem

  Diehl wypełnia większość wakatów szczebla kierowniczego pracownikami doświadczonymi. Nasz system grup rozwojowych pomaga znaleźć właściwe osoby.

  czytaj więcej

• 

  Opieka mentora

  Program mentorski łączy pracowników różnych pokoleń, zapewniając skuteczny transfer wiedzy i dopływ świeżych bodźców dla obu stron.

  czytaj więcej

• 

  Rozwój kierowniczy

  Program rozwoju kierowniczego promuje naszych specjalistów w dziedzinach nietechnicznych i oferuje szerokie spojrzenie na całą grupę spółek.

  czytaj więcej