Rozwijaj się
Zawsze mogę liczyć na wsparcie, żeby podnosić swoje kwalifikacje.
Gergö Mezei, Head of Logistics, ider zespołu, odpowiedzialny za proces logistyki w Diehl Aviation na Węgrzech.
Świetna perspektywa rozwoju kariery
Ludzie, którzy pracują w Diehl, mają potencjał, ambicje oraz chęć osiągania optymalnych wyników. Najlepsze wykorzystanie tych cech leży w interesie zarówno pracowników, jak i całej firmy. Dlatego oddziały firmy, jak również cała Grupa Diehl, oferują liczne programy rozwojowe w celu identyfikowania i awansowania pracowników o dużym potencjale.
-
czytaj więcej
Rozwój osobisty
Dowiedz się więcej na temat podstawowych zasad i celów różnorodnych programów rozwoju oraz sposobu korzystania z nich.
-
czytaj więcej
Grupa ekspercka Diehl
Grupy eksperckie Diehl pielęgnują i rozwijają nasze kompetencje techniczne dzięki ścisłej sieci najbardziej doświadczonych pracowników.
-
czytaj więcej
Pracownicy z potencjałem
Diehl wypełnia większość wakatów szczebla kierowniczego pracownikami doświadczonymi. Nasz system grup rozwojowych pomaga znaleźć właściwe osoby.
-
czytaj więcej
Młodzi absolwenci
Dział Diehl Metall przyjmuje nowe osoby prosto po studiach do programu dla młodych absolwentów.
-
czytaj więcej
Opieka mentora
Program mentorski łączy pracowników różnych pokoleń, zapewniając skuteczny transfer wiedzy i dopływ świeżych bodźców dla obu stron.
-
czytaj więcej
Rozwój kierowniczy
Program rozwoju kierowniczego promuje naszych specjalistów w dziedzinach nietechnicznych i oferuje szerokie spojrzenie na całą grupę spółek.