Rozwijaj się

Zawsze mogę liczyć na wsparcie, żeby podnosić swoje kwalifikacje.

Gergö Mezei, Head of Logistics, ider zespołu, odpowiedzialny za proces logistyki w Diehl Aviation na Węgrzech.

Świetna perspektywa rozwoju kariery

Ludzie, którzy pracują w Diehl, mają potencjał, ambicje oraz chęć osiągania optymalnych wyników. Najlepsze wykorzystanie tych cech leży w interesie zarówno pracowników, jak i całej firmy. Dlatego oddziały firmy, jak również cała Grupa Diehl, oferują liczne programy rozwojowe w celu identyfikowania i awansowania pracowników o dużym potencjale.

  • Rozwój osobistyRozwój osobisty

    Rozwój osobisty

    Dowiedz się więcej na temat podstawowych zasad i celów różnorodnych programów rozwoju oraz sposobu korzystania z nich.

    czytaj więcej
  • Grupa ekspercka DiehlGrupa ekspercka Diehl

    Grupa ekspercka Diehl

    Grupy eksperckie Diehl pielęgnują i rozwijają nasze kompetencje techniczne dzięki ścisłej sieci najbardziej doświadczonych pracowników.

    czytaj więcej
  • Pracownicy z potencjałemPracownicy z potencjałem

    Pracownicy z potencjałem

    Diehl wypełnia większość wakatów szczebla kierowniczego pracownikami doświadczonymi. Nasz system grup rozwojowych pomaga znaleźć właściwe osoby.

    czytaj więcej
  • Młodzi absolwenciMłodzi absolwenci

    Młodzi absolwenci

    Dział Diehl Metall przyjmuje nowe osoby prosto po studiach do programu dla młodych absolwentów.

    czytaj więcej
  • Opieka mentoraOpieka mentora

    Opieka mentora

    Program mentorski łączy pracowników różnych pokoleń, zapewniając skuteczny transfer wiedzy i dopływ świeżych bodźców dla obu stron.

    czytaj więcej
  • Rozwój kierowniczyRozwój kierowniczy

    Rozwój kierowniczy

    Program rozwoju kierowniczego promuje naszych specjalistów w dziedzinach nietechnicznych i oferuje szerokie spojrzenie na całą grupę spółek.

    czytaj więcej