Zdrowie i bezpieczeństwo

Firmowe zajęcia sportowe pozwalają mi na wyłączenie się i zebranie nowej energii. 

Simone Rüther, inżynier ds. produkcji, jest odpowiedzialna za realizację oraz monitorowanie kompleksowych projektów produkcyjnych w oddziale Diehl Defence w Niemczech.

Zdrowie i bezpieczeństwo: to się liczy

Być zdrowym i bezpiecznym: ten stan jest ważniejszy niż cokolwiek innego. W Diehl aktywnie promujemy powyższe przesłanie, ponieważ liczy się dla nas Twoje dobro.

Kompleksowe podejście do dobrego samopoczucia

Zdrowa i zmotywowana kadra jest w interesie nas wszystkich, więc dużo robimy, aby to osiągnąć. Wiemy, że : zarządzanie zdrowiem może być skuteczne jedynie, gdy będziemy stosować podejście holistyczne, biorąc pod uwagę zarówno fizyczne, jak i emocjonalne samopoczucie naszych współpracowników. W świetle zmian demograficznych i wydłużenia życia zawodowego wszyscy musimy się zapoznać z koncepcjami zachowania zdrowia odpowiednimi dla wszystkich grup wiekowych i profili zatrudnienia.

Wspieramy naszych pracowników w prowadzeniu zdrowego trybu życia. Zapewniamy kompetentne doradztwo, atrakcyjne zajęcia sportowe, zdrowe odżywianie i seminaria o tym, w jaki sposób radzić sobie ze stresem. Nasze podejście do BHP oznacza zapewnianie kompleksowych programów profilaktyki przed wystąpieniem choroby i wypadków. Twoje zdrowie jest dla nas niezwykle ważne!

Prewencja jest najlepszym sposobem na zminimalizowanie zagrożeń.

W naszym  postępowaniu propagujemy działania, których celem jest zachowanie i wspieranie zdrowia tak, aby choroby w ogóle się nie pojawiały. Ludzie potrzebują dobrze zbilansowanej, odżywczej diety bogatej w witaminy, regularnej aktywności fizycznej i równowagi psychicznej – i w tych dziedzinach wspieramy poszczególne osoby. Poza tym nasze różne działy są bezpośrednio zaangażowane w profilaktykę medyczną. Oto kilka przykładów, które pokazują zaangażowanie firmy w działania na rzecz zdrowia pracowników:

• Diehl Controls oferuje zmianę podejścia do zdrowia dzięki różnym rodzajom aktywności, badaniom i seminariom.
• Diehl Controls w polskich oddziałach ułatwia regularne badania profilaktyczne.
• Diehl Aviation oferuje badania lekarskie dla określonych grup docelowych. Oferty zdrowotne sięgają od masaży w miejscu pracy po kompleksowe lata tematyczne, w których poruszane są różne punkty centralne. uwzględnione są różne punkty centralne. Również tutaj grupy docelowe, takie jak stażyści, pracownicy zmianowi czy kadra kierownicza, są adresowane za pomocą ukierunkowanych koncepcji.
• Diehl Defence jest gospodarzem Dni Zdrowia, podczas których oferowane są badania czynnościowe żył i szczepienia przeciwko grypie.
• Diehl Metering przyjmuje zróżnicowane podejście do profilaktyki zdrowotnej w niemieckich oddziałach w Apolda, Ansbach i Norymberdze. Firma podnosi świadomość dotyczącą „zdrowego przywództwa” wśród kadry kierowniczej, oferuje cotygodniowe zajęcia sportowe dla pracowników, organizuje Dni Zdrowia z badaniami profilaktycznymi i regularne doradztwo, promuje zdrowy styl życia, np. przez specjalny program motywacyjny.

Relaks: zachowaj spokój, gdy temperatura rośnie

Jesteś ambitny i dużo pracujesz? Każdego dnia wykonujesz znaczną liczbę zadań w miejscu pracy, w domu, wśród kolegów, rodziny i przyjaciół? Z jednej strony tego rodzaju stres może być pozytywnym bodźcem, zachęcającym do większej motywacji i wydajności. Ale stres może mieć również negatywny wpływ na nasze wyniki i zdrowie, gdy nie możemy sobie skutecznie z nim poradzić.

Aby unikać takich sytuacji, należy zidentyfikować indywidualne czynniki stresu oraz skupić się na budowaniu zasobów indywidualnych. Fachowe traktowanie problemów ze stresem może mieć pozytywny wpływ na zdrowie i sprawność. Jednak osoby, które doświadczają negatywnego stresu, mogą zapaść na choroby fizyczne i psychiczne. To dlatego Diehl wspiera swoich pracowników we wszystkich działach i oddziałach w celu zmniejszenia objawów stresu i przemęczenia, na przykład w następujący sposób:

• Diehl Defence oferuje w Röthenbach kurs „Joga w biznesie”, który uczy, jak wprowadzić techniki relaksacyjne do codziennego życia zawodowego. Ponadto firma, posiada boisko do siatkówki.
• Diehl Defence prowadzi również kompleksowy program sportowy w Überlingen, łącznie z możliwością skorzystania z usług trenera, centrum fitness, masażu. Szerzy też inicjatywę „Rowerem do pracy”.
• Diehl Defence i Diehl Aviation oferują w Überlingen kursy pilatesu oraz progresywnego rozluźniania mięśni. 
• Diehl Controls organizuje różne kursy rekreacyjne, pozwalające pracownikom odprężyć się po pracy.
• Diehl Aviation oferuje szereg usług z zakresu poradnictwa indywidualnego. Są to m.in. osoby kontaktowe w zakresie poradnictwa socjalnego i uzależnień, kompleksowa usługa poradnictwa opiekuńczego oraz specjalne punkty kontaktowe ds. wzmacniania zdrowia psychicznego.
• Diehl Metering zapewnia pracownikom możliwość zrobienia masażu w miejscu pracy i organizuje w niemieckich oddziałach seminaria na temat zarządzania stresem.

Aby uzyskać więcej informacji na temat środków stosowanych przez Diehl w celu zapewnienia wszystkim pracownikom harmonijnej integracji wymagań zawodowych i prywatnych, odwiedź także część Równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym na tej stronie!

Odżywianie: pożytek dla serca, umysłu i duszy

Zrównoważona dieta jest jednym z najważniejszych czynników zapewniających dobre zdrowie oraz wysoką jakość życia. Ciału należy zapewnić wszystkie optymalne składniki odżywcze, aby mogło działać efektywnie. Osoby, które jedzą dużo owoców i warzyw oraz wystarczająco dużo ćwiczą, są na dobrej drodze. Oto niektóre z działań, dzięki którym Diehl wspiera swoich pracowników:

• w oddziałach, które mają własne stołówki, zapewniamy porady dotyczące zdrowej żywności i zwracamy uwagę na różnorodne i zbilansowane menu.
• Liczne oddziały organizują dni zdrowia, podczas których informują o właściwym odżywianiu.
• W Diehl Controls w Wangen w Allgäu darmowe owoce i woda są dostępne dla wszystkich pracowników w czasie pracy.

Zasady bezpieczeństwa: zachowanie ostrożności

Dla nas bezpieczeństwo pracy to coś więcej niż tylko zbiór zasad i środków technicznych. Jest to istotna część naszej codziennej kultury pracy – dotyczy nas wszystkich i dlatego jest ceniona przez każdego z nas.  Dbamy o to, aby zawsze była wyznaczona odpowiedzialna osoba do zajmowania się wszystkimi istotnymi aspektami związanymi z bezpieczeństwem. Stosujemy się do zasad bezpieczeństwa i środków ostrożności, ponieważ wiemy, że istnieją po to, aby nas chronić Będziemy pracować razem, aby osiągnąć jeden cel, który jest ważniejszy od wszystkich innych: żadnych wypadków przy pracy.

Oto niektóre elementy naszej kompletnej architektury bezpieczeństwa:

• pełna i wysokiej jakości odzież robocza i sprzęt ochronny, które często wykraczają poza wymogi prawne.
• Ciągłe podnoszenie świadomości w zakresie profilaktyki za pomocą różnych środków, takich jak regularne szkolenia bezpieczeństwa, ćwiczenia przeciwpożarowe, kontrole miejsca pracy i dyskusje na temat bezpieczeństwa podczas zmian roboczych.
• Coroczne kursy pierwszej pomocy.
• Diehl Metall pomyślnie wdrożył w Röthenbach program „Ergonomia w pracy”,który wynika z dwóch podstawowych założeń: poprawy miejsca pracy z technicznego punktu widzenia, np. wprowadzenie bardziej przemyślanego oświetlenia i posadzek amortyzujących, a po drugie – uwzględnienia indywidualnych zaleceń fizjoterapeuty dla ulepszenia sekwencji ruchów i w celu uniknięcia urazów powstających na skutek chronicznego przeciążenia mięśni i ścięgien.