Programme jeunes diplômés

Le programme nous apprend des choses qu`on apprend pas à l`université. 

Thomas Scheidgen, contremaître extrudeuses de tubes, se charge du bon déroulement à la production chez Diehl Metall en Allemagne.
 

Un cadre solide pour vos débuts chez Diehl Metall

Si vous rejoignez Diehl Metall à la fin de vos études, le Programme jeunes diplômés vous préparera systématiquement aux activités de votre vie professionnelle. Divers modules renforcent particulièrement vos compétences relationnelles, ainsi que vos techniques d’autogestion et de présentation.

Principes et objectifs

Le Programme jeunes diplômés s’adresse à tous ceux qui démarrent dans la vie active avec un diplôme universitaire, dans les entités allemandes de notre division Metall. Nous l’avons mis en place pour aider les participants à s’intégrer dans l’entreprise aussi bien et aussi rapidement que possible. Voici, plus en détails, ce que nous voulons accomplir dans les 9 à 12 mois du programme :

  • Une préparation systématique aux missions futures
  • Un encadrement ciblé du développement des compétences relationnelles des participants
  • Une perspective globale, qui aille au-delà de l’emploi et de l’horizon professionnel des participants
  • Une sensibilisation des participants à nos attentes et à nos exigences.
Programme jeunes diplômésProgramme jeunes diplômés

Comment ça marche

Dès le départ, des séminaires conjoints et des réunions régulières mettent les nouveaux embauchés en relation avec un réseau qui englobe toutes les entités de Diehl Metall. Cela permet une entrée rapide et facile dans le monde de Diehl et pose les bases de liens personnels et professionnels inscrits dans la durée.

Le programme est constitué de trois modules fixes qui couvrent tous les aspects du développement importants pour les nouveaux arrivants :

  • Techniques de présentation d’exposés
  • Bases de la communication et de la gestion des conflits
  • Autogestion
  • Coaching
  • Cours de langue (selon les besoins de l’individu et l’entité)