Se développer
Je bénéficie du soutien dont j`ai besoin pour renforcer mes qualifications.
Gergö Mezei, Chef d'équipe Logistique, est responsable du processus logistique chez Diehl Aviation en Hongrie.
D’excellentes perspectives pour votre carrière
Travailler chez Diehl demande du talent, de l’ambition et la volonté de bien s’acquitter de ses missions. Nous devons à notre personnel et à l’entreprise tout entière d’exploiter pleinement ces qualités. C’est pour cette raison que nos divisions et que le groupe Diehl en général offrent de nombreux programmes grâce auxquels les hauts potentiels sont repérés et développés.
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Développement personnel
Découvrez les principes et objectifs fondamentaux de nos divers programmes de développement, et ce qu’ils pourront vous apporter.
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Groupe d’experts Diehl
Les groupes d’experts Diehl garantissent et élargissent notre compétence technologique par la mise en réseau étroite de nos collaborateurs les plus expérimentés.
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Groupes de potentiels
Diehl pourvoit la majorité de ses postes de cadres en interne. Notre système de groupes de potentiels nous aide à trouver les bons candidats.
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Programme jeunes diplômés
Notre division Diehl Metall accueille de nouveaux collaborateurs dès la fin de leurs études dans le cadre du Programme jeunes diplômés.
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Tutorat
En mettant en relation des employés de différentes générations, notre Programme de tutorat est la garantie d’un transfert efficace des savoirs et d’impulsions renouvelées des deux côtés.
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Développement des managers
Le développement des managers veille à la promotion de nos spécialistes dans les domaines non techniques et offre des perspectives globales.