Entwicklung
Ich erhalte die passende Unterstützung, um mich weiterzuentwickeln.
Gergö Mezei, Leiter Logistik, ist verantwortlich für die Logistikprozesse bei Diehl Aviation in Ungarn.
Starke Aussichten für Ihre Karriere
Es sind Menschen mit Potenzial, Ehrgeiz und Leidenschaft, die bei Diehl arbeiten. Diese Qualitäten zu fördern, bringt unsere Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganzes voran. Daher bieten wir zahlreiche Entwicklungsprogramme an, um besonders talentierte Mitarbeiter zu identifizieren und zu unterstützen.
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Persönliche Entwicklung
Erfahren Sie die Grundprinzipien und Ziele unserer vielfältigen Entwicklungsprogramme, und wie Sie davon profitieren können.
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Expertengruppen
Die Diehl Expertengruppen sichern und erweitern unsere technologische Kompetenz durch eine enge Vernetzung unserer erfahrensten Mitarbeiter.
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Potenzialgruppen
Diehl besetzt die Mehrheit seiner Führungspositionen mit langjährigen Mitarbeitern – unsere Potenzialgruppen helfen dabei, die Richtigen zu finden.
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Jungakademiker-Programm
Unser Teilkonzern Diehl Metall heißt neue Kollegen, frisch von der Hochschule, mit dem Jungakademiker-Programm willkommen.
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Mentoring
Unser Mentoring verbindet Mitarbeiter verschiedener Generationen, und ermöglicht so Wissensaustausch und Impulse für beide Seiten.
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Management Development
Das Management Development fördert Karrieren im kaufmännischen Bereich, wie Finance, Einkauf, IT oder HR, und eröffnet konzernweite Perspektiven.