Entwicklung

Ich erhalte die passende Unterstützung, um mich weiterzuentwickeln.

Gergö Mezei, Leiter Logistik, ist verantwortlich für die Logistikprozesse bei Diehl Aviation in Ungarn.

Starke Aussichten für Ihre Karriere

Es sind Menschen mit Potenzial, Ehrgeiz und Leidenschaft, die bei Diehl arbeiten. Diese Qualitäten zu fördern, bringt unsere Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganzes voran. Daher bieten wir zahlreiche Entwicklungsprogramme an, um besonders talentierte Mitarbeiter zu identifizieren und zu unterstützen.

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  Persönliche Entwicklung

  Erfahren Sie die Grundprinzipien und Ziele unserer vielfältigen Entwicklungsprogramme, und wie Sie davon profitieren können.

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  Expertengruppen

  Die Diehl Expertengruppen sichern und erweitern unsere technologische Kompetenz durch eine enge Vernetzung unserer erfahrensten Mitarbeiter.

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  Potenzialgruppen

  Diehl besetzt die Mehrheit seiner Führungspositionen mit langjährigen Mitarbeitern – unsere Potenzialgruppen helfen dabei, die Richtigen zu finden.

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  Jungakademiker-Programm

  Unser Teilkonzern Diehl Metall heißt neue Kollegen, frisch von der Hochschule, mit dem Jungakademiker-Programm willkommen.

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  Mentoring

  Unser Mentoring verbindet Mitarbeiter verschiedener Generationen, und ermöglicht so Wissensaustausch und Impulse für beide Seiten.

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  Management Development

  Das Management Development fördert Karrieren im kaufmännischen Bereich, wie Finance, Einkauf, IT oder HR, und eröffnet konzernweite Perspektiven.

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