Wir bei Diehl möchten, dass sich jeder bei uns persönlich weiterentwickeln kann. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeiter gezielt bei ihrem Engagement, sich weiterzubilden. Wir unterstützen zum Beispiel berufsbegleitende Studiengänge oder ermöglichen qualifizierten Mitarbeitern, sich zum Meister fortzubilden. Unsere Mitarbeiter haben in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen die Option, gemeinsam mit ihrer Führungskraft die geeigneten Weiterbildungsschritte in einem individuellen Entwicklungsplan festzulegen.
Mit regelmäßigen Seminaren, Schulungen, Trainings sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können – und davon sowohl fachlich als auch persönlich profitieren. So bieten wir zum Bespiel Fremdsprachenkurse, Präsentationstrainings, Excel-Lehrgänge, Hydraulikkurse, Seminare zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Qualitätssicherung, Erste-Hilfe-Lehrgänge und zahlreiche weitere Qualifizierungsmöglichkeiten an.
" Ich kann mir vorstellen, mich zum Meister weiterzubilden, das machen viele hier."
"Ich habe noch nicht viel Abstand zur Schule und will mich weiter-entwickeln."
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