Lokal verwurzelt und global aufgestellt – Diehl ist international erfolgreich. Unsere Teilkonzerne sind in Europa, Nord- und Südamerika, in Nah- und Fernost tätig. Beispiel Diehl Metall: Das Stammwerk liegt im fränkischen Röthenbach an der Pegnitz, weitere Standorte sind in Berlin, Nürnberg und Hemer – doch auch in Besancon, Siauges Ste-Marie und Villers Saint-Paul (Frankreich), Melaka (Malaysia), Shenzhen und Wuxi (China), Sao Paulo (Brasilien) und Meriden (Vereinigte Staaten) ist unser Teilkonzern vertreten.
Polen, Großbritannien, Italien, Mexiko, Indien, Griechenland, Österreich, Ungarn, Portugal, Slowakei, Spanien, Dubai oder die Türkei sind weitere Länder, in denen unsere Teilkonzerne aktiv sind. Wir legen Wert darauf, dass unsere Trainees, Experten und Führungskräfte diese internationale Diehl Familie kennenlernen. Zu den meisten Trainee-Programmen gehört ein Auslandsaufenthalt dazu, und die Teilnehmer unserer Potenzialgruppen erhalten die Gelegenheit, Erfahrungen im Ausland zu sammeln.
Wir profitieren davon, ein multikulturelles Unternehmen zu sein, und möchten, dass unsere Mitarbeiter „über den Tellerrand“ blicken. Damit das so einfach wie möglich ist, unterstützt Sie unsere Expatriat-Betreuung umfassend bei Ihrem Start im Ausland – und bei Ihrer Rückkehr ebenso.
"Ich bereiste fast alle Diehl Standorte und schulte dort die Mitarbeiter. Seitdem kenne ich den Konzern, alle Produkte und viele Führungskräfte!"
"An anderen Standorten wird ganz anders gearbeitet. Man muss Ideen haben und schnell und flexibel reagieren!"
„An unserem Standort in Mexiko legte ich Wert darauf auf Spanisch angesprochen zu werden. Es gibt keinen besseren Weg, um schnell eine Sprache zu lernen – und den Menschen Respekt zu zeigen!“
"Die Führungsebene und das mittlere Management sprechen Englisch, aber ich will schnell Chinesisch-Kurse belegen - meine Frau und ich wollen dort nicht nur arbeiten, sondern leben!"
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