Fontos számomra, hogy egy olyan vállalatnál dolgozzak, ahol valóban változtathatok a dolgokon. Ezért vagyok a Diehlnél.
Jörn Tietjen Az általános beszerzés, termelés és létesítmények vezetője, Diehl-csoport, Nürnberg
A Diehl csoport egy technológiai csoport. Vállalatunk középpontjában a technológiák állnak, az innováció a hajtóerő. Annak érdekében, hogy új ötleteket találjunk és valósítsunk meg technológiáinkhoz, minden szaktudásunkat és erőnket felhasználjuk, és mind az öt vállalati részlegünkön keresztül kéz a kézben dolgozunk.
Ez izgalmas kihívásokat kínál azok számára , akik közösen akarnak változást elérni. Például az értékes erőforrások megőrzése, a világ biztonságosabbá tétele vagy felejthetetlen repülési élmények megteremtése az utasok számára.
Ha valaki akarja, gyorsan nagy felelősséget kap nálunk, és lehetőséget arra, hogy a jövő fontos kérdéseinek alakításában segédkezzen.
2007 óta dolgozom a Diehlnél - a legtöbb időt a Diehl Aviationnél töltöttem, ahol számos lehetőség nyílt meg előttem. A légiközlekedési ágazatban kezdetben nagyon közel dolgoztam a gyártáshoz, majd belenőttem a szolgáltatási ágazatba. Mindig is felelősséget akartam vállalni. Ez elég jól sikerült. Az évek során különböző vezetői pozíciókat töltöttem be, és végül a hamburgi telephelyen a teljes helyszíni támogatásért feleltem. Ehhez sokat kellett tennem, de emellett támogatást is kaptam, és részt vettem egy belső, középvezetők számára megszervezett Diehl Potential Program nevű képzésben. 2020-ban váltani akartam, és a Diehl csoporthoz csatlakoztam. A nürnbergi központban lehetőségem nyílt arra, hogy a kezdetektől fogva részt vegyek az új általános beszerzési osztály felállításában. Ma a nemzetközi csapattal együtt a beszerzési osztály egy részlegéért felelek, az egész csoport számára. A tartalmat tekintve teljesen új terület volt ez számomra, és nagyszerű kihívás - amiből még rengeteg van a vállalatunknál.
High-tech családi kötődéssel.
A Diehl-csoport a hagyományok mellett a csúcstechnológiát is képviseli. És egy olyan kultúrát, amelyet a tisztelet és a bizalom jellemez, amelyben érezhető, hogy a Diehl egy családi vállalkozás. Globálisan, fenntarthatóan és lelkesen dolgozunk az erőforrások megőrzéséért, a béke biztosításáért és azért, hogy a repülés újra élmény legyen. Mindig egy céllal: hogy megoldásaink és technológiáink egy kicsit jobbá tegyék a világot.
-
3167 millió árbevétel 2021-ben
-
16133 Munkavállaló
-
1902 Alapítás éve
-
88 telephely világszerte
Diehl-csoport: a legfontosabb vállalati kulcstények.
Együtt erősebbek vagyunk.
A Diehl csoport egy családi tulajdonban lévő vállalat, amely öt erős vállalati részleggel rendelkezik: Diehl Metall, Diehl Controls, Diehl Defence, Diehl Aviation és Diehl Metering. Mindegyikük bizonyított szakértő a maga területén, és gyakran technológiai vezető szerepet tölt be az adott iparágban. Annak érdekében, hogy hosszú távon biztosítsuk technológiai vezető pozíciónkat, egyre inkább összedolgozunk a különböző vállalati részlegekkel, hogy egyesítsük a know-how-t és még innovatívabbak legyünk.
Növekedés a változáson keresztül.
Olyan társadalmilag releváns témákkal foglalkozunk, mint a béke biztosítása, de olyan fenntarthatósági témákkal is, mint a mobilitás lehetővé tétele a jövőben - akár az úton, akár a levegőben. Ahhoz, hogy ilyen fontos kihívásokra megoldásokat és új technológiákat fejlesszünk ki, a lehető legnagyobb kreatív szabadságra és nagyfokú rugalmasságra támaszkodunk a mindennapi munkánk során. Azok a munkatársak, akik valóban változtatni akarnak, nálunk megtalálják a legjobb lehetőségeket a szakmai és személyes fejlődésre.
A vállalati részlegeinken belüli és a részlegeink közötti mozgást kifejezetten ösztönözzük és támogatjuk. Mert szilárdan hiszünk abban, hogy csak akkor lehet nagyszerű ötleteket kifejleszteni, ha lehetőséget kapunk arra, hogy a nagy egészet lássuk.
A Diehl-csoport annyira sokszínű, hogy még csak nem is kell munkáltatót váltania, ha munkahelyet szeretne váltani.
